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キャリアコンサルタントの佐野です。
そろそろ試験対策も根を詰めてやっていかなければならない時期に入っています。
毎日問題を出してほしいという要望もあり、できる限り対応したいとは思っています。
（先に謝っておきますが、もし途切れたらすみません…）
本日22日なので、受容の「2」ということでご依頼にはしっかり受け身で対応（苦笑）
ところで、タイトルの質問です。
「キャリアコンサルティングの仕組みを導入している事業所は過半数を超えている」でしょうか？？
答えは「×」です。
H30年度の能力開発基本調査22ページに記載があります。
正社員または正社員以外に対してキャリアコンサルティングの仕組みを導入している事業所は44,5％
正社員と正社員以外の両方に対して導入しているのは25,0%
とまだまだですね…
だからこそ、キャリコンが期待されている、ということです。
飽和状態には程遠い、開拓精神みなぎる分野ですよ。
3年移動平均で見ても増加傾向にはありますが、正社員を雇用する事業所のうち、正社員に対してキャリアコンサルティングを行う仕組みを導入している事業所は44%です。
ですので、もし問題でキャリアコンサルティングを行う仕組みを導入している事業所が
「過半数を超えている」
「ここ3年間で7割を超えている」
「正社員に対しては7割を超えている」
というのが出たらひっかけです。（以前出ています）
ひっかからないように！
合格目指して勉強していきましょう。
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