佐野キャリアコンサルティング事務所／ 楽學空メニュー／ キャリアコンサルタント試験対策講座
キャリアコンサルタントの釈たまごです。
いよいよ明日、第11回キャリアコンサルタント国家試験ですね。
この時期体調不良の方も多いのですが、万全に臨んでくださいね。
仕上げで今日はデータ系に取り組まれている方もいるのではないかと思います。
能力開発基本調査（H29年度）はどこから出てもおかしくないですが、しっかり今日の仕上げで頭に入れておきましょう。
・能力開発は「企業主体で決定」が76％（労働者主体でなく）
・「処遇に関連付ける」が8割
・OFF-JTよりは「OJT重視」
・キャリアコンサルティングの導入状況
正社員に対して仕組みを導入しているのは38％
・キャリアコンサルティングを行う目的
1位は「労働者の仕事の意識を高め職場の活性化を図るため」
・キャリアコンサルティングを行う上での問題点
1位は「労働者からのキャリアに関する相談件数が少ない」
・自己啓発を行う上での問題点
「仕事が忙しくて自己啓発の余裕がない」57,5%
「費用がかかりすぎる」28%
「家事・育児が忙しくて余裕がない」24%
・キャリアコンサルティングが役立ったこと
「仕事に対する意識が高まった」54%
明日は長丁場になりますから、ポイントだけ押さえて今日はゆっくり休んでくださいね。
受験生の皆様のご健闘を祈っております！！
佐野キャリアコンサルティング事務所
広島市中区本川町3丁目1番5号ポートインク
TEL：082-532-0039