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実務でジョブカードを改めて総復習中です。

 

皆さんは、ジョブカードとは何かご存知でしょうか。

 

まだ普及途上で、私もキャリコンになるまで聞いたことがありませんでしたが、試験には必ず出ますし、実務でも重要ですよね。

 

ジョブカードとは①生涯を通じたキャリア・プランニング②職業能力証明の機能を担うツール

 

種類としては3種類、①キャリア・プランシート、②職務経歴シート③職業能力証明〈免許・資格、学習歴・訓練歴、訓練成果・実務成果〉シート)があります。

 

個人のキャリアアップや多様な人材の円滑な就職活動を促進するためのものですね。

 

キャリアコンサルティングで就職活動や職業能力開発などの各場面で活用するものとして、平成27年10月1日から様式も変わり新ジョブカードになっています。

 

そして、今年度で終了してしまうセルフキャリアドックを初め、職業訓練の面談の際にもこのジョブカードを使います。

 

私自身ももちろん作成していますが、最初はやはりまとめるのに少し時間がかかるものの、電子保存できますし、履歴書代わりに一生使えます。

 

面談で書き方のアドバイスも必要ですし、キャリコンを目指される方はまずご自身で書いてみられることをお勧めします。

 

さて、セルフキャリアドックではこのジョブカードを用いて面談していくわけですが、来年度このジョブカードを必要とする支援がどれだけ出てくるのでしょうか・・

 

今のところ業務独占ではなく名称独占のキャリアコンサルタントにとって、明らかに資格者だからということで重宝される?!のは、国家資格者のサインやコメントが必要とされるこのジョブカードを利用する面談。

 

もちろん、助成金がなくなっても相談業がなくなることはありません。

 

私個人のスタンスとしては「キャリア以外も含めて人生丸っと相談受付中」

 

でも、やはりきっかけは多いにこしたことはないですよね。

 

年度末バタバタして、久々に季節の変わり目に体調が揺らいでいますが、根を詰めすぎず体調万全に乗り切っていきましょう!

 
→様式1のキャリアプランシート裏面に国家資格キャリアコンサルタントの署名とコメントを記載する場所があります。
(クライエントが希望される場合に、内容の同意を得ながら記載。保管はクライエントご自身です。)

 

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