意思疎通

今、支店開設の準備を行っているが現地で対応しているスタッフとの
コミュニケーションが上手くいってない。

即座に決定する事項が多く、意志決定する時間が掛かりすぎる。

ベンチャーはスピードが命

決定事項も即座に対応出来なければ、生き残っていけない可能性もある。

その辺を踏まえて、事業を行わないと、あっという間に潰れてしまう。

これで良いのか教育？

まだ、右習え教育から脱皮出来ないどころか、ますます自主性が
無くなる子供教育をするのかな？

最近、20代、30代雇用して共通して思うこと、自主性が無い
自分からしようとしない人、する人の差が有りすぎる。

しようとしない人が圧倒的に多い

リーダーが育たないと、嘆いている経営者も多いのでは？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090212-00000002-jct-soci

商談

ここ最近、商談が前向きに進んでいる。

少々、足下をすくわれないように、慎重になります。