■ビジネスの軍師® 新納昭秀 公式ブログ 〜ニッポンツクリナヲシツアー〜■ -61ページ目

■ビジネスの軍師® 新納昭秀 公式ブログ 〜ニッポンツクリナヲシツアー〜■

クライアントが名付けた呼び名は、“ビジネスの軍師®”
道路工事現場からのタタキアゲで、修羅場と成功の体験を土台に、
たった7円で起業し、中小企業改革再生のプロフェッショナル
として全国を駆け回る。18年で250社超の業績改善を実現

達人No,16(後篇)

両立か?融合か?母親として、経営者として、
働く意味、生きる意味を問う

スペラーレコーポレーション代表山口恵子さん

仕事、家庭、自らの生きるべき道を極め続けようとする
スペラーレコーポレーション山口恵子社長

主婦として学び、社会に還元する
教育者でもあり、経営者でもあるという
境地に立つまでのプロセスに迫ります。

http://biz-mastersf.seesaa.net/
SESSION8-3「やりたいこと」と「やらなければならないこと」
タタキアゲコンサルタント;新納昭秀×カリスマ社長;日比靖仁
BIZ-MASTERS SPECIAL TALK SESSION

小さな目標をクリアしなければ
大きな目標、ましてや最終目的まで
到達なんかできない。

しかし、

誰にでもあるのが、
やりたい作業とやらなければならない作業。。。

どうすれば、心に火を点けられるのか・・・?

今週は、このモヤモヤを吹っ飛ばす自己管理術が・・・

必聴です!

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サーバーのエラーがありました。

すいませんでした。

今度は、大丈夫です!

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母の日 スペシャル  

母親、嫁、
社長  、先生・・・
4足のわらじを履き、大活躍の女性がいる。

その方は、スペラーレコーポレーション代表の
山口  恵子さん。
http://www.i.sperare.co.jp

山口さんの活躍ぶりの源流には、あるキッカケがあった・・・。

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↑ クリック!

では、今週もお聴きください。

ON AIR 2009.05.15 22:30 FM西東京 84.2MHZ

SESSION8-1男として生きるテーマとは?


5月5日は、子供の日、端午の節句。
いつの間にか大きくなってしまった
アラフォーの二人が語り合うは…

“男として生きるテーマとは何なのか!?”


二人の思い出を紐解きながら、
男たるものどうあるべきか!?

今回も必聴の15分です!

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達人No,15(前篇)AURAマーブルの夢と現実と超裏話・・・

元祖ビジュアルバンド・AURAがデビューから20年を迎えました。

思い返せば、元気が出るTVやイカ天などをキッカケにブレイク!
強烈な印象を残しました。

デビュー曲は、20万枚の大ヒット!一世を風靡したAURAの
寡黙なベーシスト:マーブルに当時の超裏話などなどをお聞きします。

http://biz-mastersf.seesaa.net/

<< AURA 公式WEB >>

http://www.aura-station.com
おはようございます。

ビジネスの軍師、新納昭秀です。

不景気云々、どこふく風!
春の集客シーズン、熱いですよ~。



◆ビジネスの軍師 新納昭秀 公式ブログ◆-理想形

ということで、一昨日の1コマ。

ある意味、弊社の理想形が垣間見える瞬間です。

弊社のオフィス内にて、
複数のクライアント様と営業アウトソーシング担当者、
WEBディレクター、デザイナー、税理士が
入り組みながら、それぞれの打ち合わせを。

複数のクライアントは、双方の商材を
サイトや店頭でPRすることへと繋がる。

コンサルティングから
プロデュースへの発展形スタイルが見え隠れします。

これまでは、私自身がクライアント様のオフィスに
お邪魔することが多いのですが、理想は、
こういった来社型コンサルティング+異業種マッチング
です。

可能性が広がります。


◆ビジネスの軍師 新納昭秀 公式ブログ◆-職人独立プロジェクト

独立・起業希望の皆さんを集めたセミナーにて
講演をさせていただきました。

テーマは、

成功する会社・しない会社

押しての登場となりましたので、
超ショート版。

なんとか、弱者たる独立起業時に
必要な戦略のヒントは、お伝えできたかと・・・・

次回は、もっと突っ込んだ超実践型のセミナーとなります。

参加した皆様、またおあいしましょう!

キーワードは、“差別化!”

今週は、日本海を眺めながらのブログ更新です。


おはようございます!ビジネスの軍師、新納です。




どんな改革、手当、手法を持ってこようが、

かっこたる理念が無ければ、たたの付け焼刃。


“劇的な治癒は、劇薬によるもの・・・・。”


それが自然の流れなのかもしれません。


やはり、根本治癒、体質改善をしなければ、

肉体も会社組織も以後の発展はありえません。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/premium/20090416/192136/


日経ビジネスでも注目されています!


理念経営による、企業と社員のアイデンティティを

見直すことができるのも今だからなのでしょう。


http://www.kigyourinen.com

弊社・理念経営コンサルティング部門にも

依頼・相談が寄せられはじめ、新規契約も数件が決まりました。


日本の中小企業、理念ある改革を進めましょう!