唐突に思ったこと。
うちの職場ってさ、年齢層高めなのよね。
もうすぐ定年とか、定年後再雇用って
人もいて、新卒なんて入ってこなし
20-~30代の人がほとんどいない。
隣の部署は、たまに若い人異動してきたり
新卒入社あるんだけど、こっちは？？
ってくらい来ない。
人も少ない方なのに、仕事ばっかり増えて
一人ひとりの負担ばかり増してるような
気がする。
おっと、それはまぁ本題と逸れるから
置いておこう。
つまりは若手が来ない、定年間際の人が
多いってことは、将来的に大丈夫なんか？
って心配になるよね。
そこのところ、組織として一体どのように
考えてるんでしょうかね。
まぁ、ウチが営業部署じゃないから
っていうのもあるのかもしれないけど
フッとした時に不安になったよね。
ほな、まいどおおきに！