5回目の診察にて急に手術日が決まった旨を告げられ、そのまま手術を受けることを決めてしまった私。
元々手術は3～4ヵ月後（早くても2021年3月頃）と言われていたため、入院の準備など何もしているはずがなく、バタバタと準備に追われる日々がやってきました。
まずは入院までにしなければいけないことを確認せねば、ということでToDoを整理します。
保険の手続きは退院後になるはずなので、事前にやらないといけないことはざっと以下の通り。
・会社の手続き関連（休暇など）
・限度額適用申請
・入院の物理的な準備（荷造りなど）
しつこいですが手術日が決まったのが2020年12月24日、手術日は2021年1月14日、入院は手術日の2日前の2021年1月12日。
年末年始は会社やお役所などはお休みになるので、年内残りの平日は2日程しかない。
全然時間がない！！！！！
おまけに、年始繁忙期となる仕事のため、年明け後はギリギリまでガッツリ仕事してそのまま入院となるはずで、つまり全然時間がない！！！！！
荷造りなどは年末年始にできるはずなので、まずは会社の手続きと限度額適用申請を優先させました。
まずは会社関係。
以前、そのうち1ヵ月程休むことになることは話をしていたものの、恐らく3月頃になると伝えていたのでまずは上司に手術日が翌月になったこと、更には入院日予定日が繁忙期の真っ只中であることを告げねばなりません。
今月二度目の「ちょっとお話ししておきたいことがあるのでお時間頂けませんか？」で上司を呼び出し、諸々の報告をします。
そして前回同様の「え！？？？マジで？？？？？？」顔にはなってましたが、「ご自身のことを第一に」とご理解頂けました（でもなるべくギリギリまで仕事をやりきってくれると助かるなぁとは言われました・・）。
そして、今回は上司だけではなくチーム員にも年明けに手術入院でお休みになることを報告しました。
いろんな人に「突然でびっくりしました！」と言われましたが、まぁそうですよね。私自身も突然でびっくりしていましたから。
結果、色んな方に仕事をフォローして頂くことになるので申し訳ない気持ちでいっぱいでしたが、みなさんから温かい言葉をかけて頂きありがたい限りでした・・。
次は会社の休暇申請関連。
手術後1ヵ月程を療養期間としておくのが良い（3週間程で仕事復帰は可能だが、たぶん傷口痛いよ）、とドクターから言われていたので、言いつけ通り4週間休暇を取ることにしました。
会社の営業日だと20日程。
この年はコロナ禍であまり有給休暇を取得しておらず、12月の時点でも年次有給休暇が結構残ってはいたものの、復帰後も何日かお休みを取るかもしれないことを考え、年次有給休暇はいくらか残して取得することにしました。
足りない分は傷病休暇が取得可能とのことで会社の制度をフルに使い、4週間分の休暇は全て有給で賄うことができました。ありがたや。
次は限度額適用認定証申請。
こちらは手術を受けたことがある方にはおなじみのものか思いますが一応書いておくと、限度額適用認定書を申請し、認定書を提示すれば、医療費が高額になった場合、医療機関への月毎の支払い額が自己負担上限額（年齢や所得によって変わる）まで軽減できる、というものになります。
シンプルに言うと、例えば自己負担上限額が10万円だった場合、医療費（高額療養費制度の対象となるもの）が50万円だったとしても、10万円払えばよいというもの。
こちら後から申請することも可能とのことですが（そうなるといったん支払いした後に超過分が戻ってくる）どちらにしても必要になるものなので申請は進めておきます。
健康保険組合によって若干違ってくるとは思うのですが、HPなどを見ても申請方法がわかりにくい・・ということで、社内に限度額適用申請をしたことがある方がいたので、普通にどうやるのか聞いてしまいました。
HPから申請書を印刷し、申請書に必要事項を記入し、保険組合に書面で郵送せよとのこと。申請書が受理され、処理が完了すると認定証が郵送で送付されてくるということでした。
アナログ・・・。
こんな感じで手術の事務手続きに追われた2020年のクリスマスでしたが、追加で、傷病休暇取得のためには診断書が必要ということだったので、翌日の12月26日に診断書申請のために再度大学病院の窓口を訪れたのでした・・この後も色々と落ち着かない年末年始が続くのですが、それは次回に続く。