こんにちは、さとうたくじです。
今週も始まりました。
今日は、チーム作りに関するタカ社長との動画を紹介します。
タカ社長は、チームの強さは目標への関わり方で決まるとお話しています。
チームは仲良しクラブではなく、目標達成のために存在すると
例えば、スポーツチームなら試合に勝つこと、
ビジネスならお客様に喜ばれることや業績を上げることが目標です。
しかし、多くの組織では、明確な目標を掲げていない現実があります。
売上目標があっても、スタッフ一人ひとりが何を目指しているか問われると、答えられない場合が多く
朝起きて作業して帰るだけでは目標に向かっているとは言えません。
組織のリーダーは、各メンバーがどこに行きたいのかを考え、その目標をどう統合していくかが重要なので
目標の「バージョンアップ」をする必要があります。
目標には他人目標、利己目標、共感目標がありますが、受け身の目標や自分のためだけの目標ではチームとしてまとまりません。共感できる目標、つまり共通の目標を見つけることが大事ですと話されるタカ社長。
冒頭から鋭い切り口で入っていますので仕事への意欲も高まるのではと思います。
是非、タカ社長との動画をご覧いただき、チーム作りの参考にして頂ければと思います。
タカ社長
高野俊一（たかの しゅんいち）氏は、企業経営と組織運営のスペシャリストとして広く知られています。
彼は数々の企業でリーダーシップを発揮し、組織の力を最大限に引き出す方法を実践してきました。
特に、目標達成のためのチーム作りに関する深い洞察と実績があり
高野氏の指導のもと、多くのチームが一丸となって目標を達成し、素晴らしい成果を上げています。
また明日もお会いしましょう。
佐藤拓司
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