「あの先輩苦手なんだよ、
あの人と飲みに行くくらいなら
家でゲームしてたほうが百倍マシだわー」
なんてことを新人君が言ってるのが聞こえてしまった。
こんなニュアンスのことを言う人
最近めずらしくないみたいですね。
もったいない
違う部署の人だったけど進言したほうがよかったかな。
たしかに、酔っ払うとめんどくさい人はいますけど
そういうときって、普段あまり考えとかを話さない人も
その人なりの仕事に対する考え方とか、
昔失敗したときにこんな方法で乗り越えたとか、
とっても役に立つことをポロっと口に出したりするから
勉強になるのに。
自分がやっている仕事を先にやっていて
失敗も成功も経験している先輩の話って
役に立つ情報の宝庫なのに
先に酔わせちゃって機嫌よくなってもらえたら
そんな話いくらでも話してくれるのに
それで役立つ情報を引き出せたら
自分が楽になるのに、
その話を聞いていなかったために
しなくてもいい失敗をしてしまったとしたら
それこそボロッカスに言われて歯噛みするような
思いをすることになるとおもうけど
・・・、それともそういう情報はもうゲット済みで
いつも同じことしか言わないとか
ただただ話が長いだけとかそういうことかな
それならそういうふうに言われてもしょうがないかな・・・
いずれにしても、同じ社内でそういうことを大きな声で言うのは
ちょっと不用意じゃないかな？