何事も無かったように

女性社員が辞めてから10日ほど経った。

加害者の男性社員はほっとしたのか、

以前よりも明るく生き生きと振舞っている

ように見える。。気がするだけか？

社長も何事も無かったように、いつも通りに

振舞っている。

加害者は周囲が何も知らないと思っているの

だろうか？

もし知られていると分かっているのであれば

よほど腹を決めているのだろう。

どんなことがあっても会社を辞めることは

できないだろうから。

機会があれば、周囲が知っていることに

気づいているのかを聞いてみたい気もする。

でも、周囲の人は、逆恨みされるかもしれ

ないから放っておけと言う。

しばらくはこの腹立たしさは消えないだろう

ダメですね

これ以上は公にはせずに、あまり人には話さないように。  と会社から言われました。

あまり騒いで加害者が急に会社を辞めてしまうと困るから、という理由でした。

退職時の有休消化など過去にはまったく認めていなかったのに、今回はすぐにでも休んでいいと被害者は言われたそうです。

善意なのかもしれませんが、私にはどうしてもすぐに辞めさせてうやむやにしたいとしか見えません。

でも、被害者が1日でも早く加害者から離れられるのであればそれでいいのでしょうね。

社内には退職のことは一切公開されていません。

有休消化の話も人目につかないようにこっそりと話されたようです。

やはり事件はこのままうやむやにされ、会社は何事も無かったように加害者をそのままにするのでしょうね。お咎めなしにしたいみたいです。

もうすぐ火種が辞めるので、ホットしているようにも見えます。

でも、実はかなりの社員が事実を知って腹を立てています。

そこまでの会社なのでしょう。

仕方がないですね。

ダメですね。

結局は。。

年が明けても何も変わりませんでした。

会社と加害者はいつも通りに元気に振舞っています。

まるで何もなかったように。

それを見て思わず、状況を知っている社員に

「本当にあったことだよね？」と聞いてしまいました。

そのように振舞える神経が理解できなかったので。

ストーカーをする人間というのはそもそもそのような

ものなのかもしれません。

被害者の女性は見るからに元気がありませんでした。

でも今さらかける言葉も見つかりません。

会社はこのままうやむやにして、ストーカー犯罪の事実も

何もなかったことにしてしまうのでしょうか。。ね

ただし、状況を知った社員は少しづつ増えています。

とにかく淡々と引き継ぎの準備を進めるしかなさそうです。