秋田出身のK木(M谷)の小•中•高時代の同級生を招集して、1人一言プレゼンをお願いしたい。
F助工業で仕事した経験のある人達とF助工業の人達が私個人だけではなく、組織の人や同級生の反対を押し切ってまで抵抗して、介入してきたことが原因で
味方してくれた同級生を中心に、いろいろな弊害や大変な思いをしたことは
同級生が気の毒でしかない。
2003年〜2014年までF助工業で仕事していた時代のしがらみを2019年をきっかけにして
時と場所を変えて、同級生を巻きこんで、
当時のパワハラやイジメを持ち込んでいるに過ぎない。
入社5年目の2008年、両脇に新人を配置されて、能力に見合わない膨大な仕事量を抱えて、両方から質問されて、頭痛がした。
うつ症状が出始めていることを周囲もわかっていただろう。
当初、8時過ぎまで仕事していた。
先輩社員は私の担当していた所をどれかひとつ、持つことも可能だったのを
別の先輩社員に、仕事とは関係ないことで倒れたことを引き合いに出されて、阻止した。
今、思えば、いきなり、新人にボリューミーな量を任せるのは気が引けるけど
1日何時間もネットを見てまで、残業代を捻出していた他の人に、誰か一人の担当営業の仕事をお願いした方が
ミスを多発して、担当営業を入院させるまでもなく、
法外な仕事量を請け負ってまで、仕事上のストレスを母親にぶつけることはなかった。
その頃にはバラつきのある仕事のバランスを他の事務職の女子社員には言えない関係だった。
そう言えば、K木(M谷)は席替えする必要のない、謎な時期に、新人を近くに配置して、残業代稼ぎに利用するような人だ。
風のウワサだと、K木(M谷)は私の退職後にその後輩社員への態度が一変する程、掌返ししたらしい。
そのK木(M谷)に、それから10年以上経過してから現在のような執拗な執着による加害や局部まで痛みが伴うキモキモな実害を受け、仕事していた当時よりもイヤな思いをしているのが正体のキャラと照らし合わせても、現在のK木(M谷)の偽キャラに吐き気がする。
2015年に退職して、第二の人生を歩きはじめている最中、うつの回復が順調にきてたのに、それすらも、F助工業時代、イビられていたK木(M谷)によって、3年以上前から妨害されていたかと思うと、K木(M谷)の害をどうやって避ければいいか悩ましい。
F田をK木(M谷)から切り離せば、同級生の皆が何されるかわからないから何も言えなかった、K木(M谷)に効力はない。
1日も早く、750人投票で落選し、在庫一掃されていたK木(M谷)の勘違い•ズレた言動に終止符が打たれますように。。。
学生組織に、F助工業時代の人達がいるのが違和感しかない。
K木(M谷)が下請け仕事をさせていた子達へのパワハラ言動と初期の頃の正体の顔が晒されればいい。
何もかも、一方通行で嫌がっている私個人から暴力でくすね取り、それを無理強いしてくるK木(M谷)から私のものを全取りして
生活ノート共々、私自身を取り戻したい。