面接の最後に聞かれるこれ👇
「何か質問はありますか？」
正直ここ、
ただのオマケだと思っていませんか？
❌ 落ちる人の逆質問
・「特にありません」
・「残業はありますか？」
・「休みは取りやすいですか？」
👉これを言うと
“やる気がない人”と思われます
⭕ 受かる人の逆質問
ポイントはこれ👇
👉「働く前提で聞く」
例えば👇
・「未経験から入った方は、最初どんな仕事からスタートしますか？」
・「一人で任されるまでどれくらいかかりますか？」
・「長く働いている方の共通点は何ですか？」
👉これを聞くと
“この人は続きそう”と思われます
🔥 フォークリフト狙いならコレ
かなり効く質問👇
👉「フォークリフトはどのくらいのタイミングで任せていただけますか？」
これの良いところ👇
・やる気アピールになる
・会社側の本音が聞ける
・ミスマッチ防止になる
⚠ NGとOKの決定的な違い
❌「自分に得があるかを聞く」
⭕「会社でどう役に立つかを考えて聞く」
👉この違いだけです
👍 一番おすすめの締め方
最後にこれを言うと強い👇
👉「もしご縁をいただけたら、長く働けるよう努力したいと思っています」
👉これで
“採りたい人”に変わります
💬 まとめ
逆質問は
👉 評価される最後のチャンス
です。
ここを適当にすると落ちます。
ここを使える人は受かります。
❓ 最後に質問です
あなたはどちらを選びますか？
👉「無難に何も聞かない」
👉「逆質問で評価を上げにいく」
どちらが良いですか？