今となっては、その御方を陥れるために
当時は悪い噂が流されていたのではないか・・・
そんな良からぬ考えすら頭が過ぎります。
が、結局のところ、
人の評価に関する噂話なんて尾ひれが着くものなので
信憑性が低いですよね。
ほんといったいどこまでが本当の話なのか?
その御方もやはり優秀なので、
退社後もすぐに次のステージを見つけられて仕事をされているようですから、
その御方からすれば、当時のステージにしがみつく必要性が全く無かったんだろうなと思います。
あんな簡単に地位も名誉も捨てられるなんてスゴイです・・・。
いつの日かその御方を紹介してもらって
一緒に仕事をしたいなぁ。
それまでにしっかり力をつけなければ。。。
今のままでは相手にされませんからね。
以前、勤めていた会社のBOSSの話。
そのBOSSは、私が入社した後、すぐにその会社を退社されてしまったので、
一度もお話する機会はありませんでした。
が、やはり存在感がある御方のようで
その御方が退社してからも社内で、頻繁に噂話だけはよく聞いていました。
その話の内容から判断する限りの私の印象は、
「仕事は出来るけど、何だかとっても悪い人」というイメージでした。
ところが、最近某SNSでその御方を発見したので
少し罪悪感に駆られましたが、
書いてらっしゃる内容を拝見させていただきました。
すると、とても共感することが多いではありませんか。
この御方と一緒に仕事を出来なかったのは、
「とても大きなチャンスを逃した」
そんな衝動に駆られました。
~つづく~
そのBOSSは、私が入社した後、すぐにその会社を退社されてしまったので、
一度もお話する機会はありませんでした。
が、やはり存在感がある御方のようで
その御方が退社してからも社内で、頻繁に噂話だけはよく聞いていました。
その話の内容から判断する限りの私の印象は、
「仕事は出来るけど、何だかとっても悪い人」というイメージでした。
ところが、最近某SNSでその御方を発見したので
少し罪悪感に駆られましたが、
書いてらっしゃる内容を拝見させていただきました。
すると、とても共感することが多いではありませんか。
この御方と一緒に仕事を出来なかったのは、
「とても大きなチャンスを逃した」
そんな衝動に駆られました。
~つづく~
1年は、立春の2月4日から新しい流れに変わるそうです。
へぇ~
良い流れになりますように(。-人-。)
へぇ~
良い流れになりますように(。-人-。)