こんばんわ


そろそろ、情報提供しないとと、思いつつ、



皆さんと同じく、年度初めで忙殺されてます(汗;)




さて、今日は、健康診断の話です。




会社での健康診断といえば、どんなイメージをお持ちでしょうか




毎年の健康チェック? 福利厚生?  メタボ診断?



確かに。。



健康診断=病気じゃないかどうかの確認



これに間違いはありません。



でもね。



会社での健康診断には、もっと深い意味があるんです。



それは、



会社で『元気』に働いてもらえるかどうかの確認をすること!





なーんだ、正論じゃん。




ほんとに?





健康診断は、毎年やってくれる会社からのプレゼントくらいに思ってませんでしたか?



違うんですね。




会社がお金を出してまで、健康診断を行っているのは、皆さんに元気に働いてもらうため。




まじめに言うと、労働安全衛生法第66条に記載してある、法律上の義務なんです。




長くなってごめんなさい。



【今日知ってほしかったこと】



健康診断って、会社からのサービスじゃないんですよー




おやすみなさい。









社会との繋がり


といっても、立派なことではなく(笑)


仕事柄、限られた範囲の専門家としか接点がありませんでした


縁あって、現在は他業種の方たちとの接点を持つ機会を得ることができました


新しい土地にて、新しい人間関係を構築することが、社会と繋がりを得ることになります




今日は、全く違う畑の方のビジネスについての講演会を聞いてきました


60名程度が参加した講演でしたが、年齢層も職業も違う人々が、活発なモチベーションをもっている


場所に居合わせただけでも、新しいエネルギーをもらうことができました




いわゆる社会人になって、6年目、


最初の2年は身体的に24時間拘束された仕事


次の3年は、経験とスキルが増えつつも、目の前以外に集中する毎日


そういう時期も必要だったと、充実感を覚えつつ


新たな環境に移る6年目とともに、新たな刺激を感じたいというモチベーションが湧いてきました




今日の講演で、自分の人生が変わる!なんて、ことにはならないでしょう(笑)


でも、今日、自分の知らない、知識、人、場所に触れられたことに




感謝















みなさんこんにちわ

けんこうかんりです。

今日からよろしくお願いします。

情報発信を主としたいと考えています。

では