職業訓練に申込をしている私ですが
来月の面接を受け、もし合格をした場合は
離職事由証明書をハローワークに提出する必要があります。
これは離職票が発行されるまで時間がかかるので
その前にちゃんと離職しているかどうか確認する証明書で
その証明書がないと公共職業安定所長が職業訓練について
指示をだせないとのこと。
7/2から職業訓練が始まる為、7/1にはハローワークに提出するように
ハローワークから説明をうけました。
その為どうしたらいいのか派遣会社の総務部門へ連絡しました。
担当者もこの書類は初めてなのか上司に色々聞いている感じで
イマイチ的を得ない。
職業訓練の合格発表は18日の為、それ以降に連絡がほしいと言われました。
もし合格した場合は自己都合で手続きを始め、書類の対応するということ。
不合格の場合は24日以降に連絡をくれれば、会社都合で離職票の対応をするとのこと。
ーどういうこと？？
私は派遣会社より会社都合でハローワークには書類を提出すると説明をうけてました。
何故、職業訓練を受けると自己都合になるんだろうか。
総務の担当者のいう話だと、派遣会社で引き続き仕事を探しているのにもかかわらず
仕事が見つからない場合は会社都合の扱いにするようハローワークから指示を受けている
という。さらに離職事由証明書を記載するには健康保険など社会保険の終了手続きが必要で
その為には自己都合にしないといけないという話でした。
6月末で会社が終了になるから職業訓練を受けようと思ったのに
会社都合が自己都合扱いになるなんて････なんかおかしい話だ。
まぁ、失業保険をもらうことに関しては職業訓練に合格した場合も
会社都合もどちらも待機時間は同じだけど、なんだか納得がいかないなぁ。
職業訓練を受けることになり、ハローワークにいく時にでも聞いてみよう。
来月の面接を予約しました。
どうなることやら。
だったら受付でいってくれたらいいじゃないか。