そうだったのか！リーダーの条件
指導者に求められる資質は、次の五つである。
知力。説得力。肉体上の耐久力。自己制御の能力。持続する意志。
カエサルだけが、このすべてを持っていた。
（イタリアの普通高校で使われる歴史教科書より）
「組織のリーダーに求められるのは結果を出すということです。
どんなに立派なことを言おうと、結果を出せなければリーダー失格と言うしかない。
それにはまず、現状を正確に把握した上で、自分の考える政策をどう実現させるかを
考え出す知力が必要です。
そして、その実現のためには反対派をも味方につけるほどの
説得力を持っていなければならない。
またリーダーは激務なのですから、それをこなせるだけの肉体上の耐久力
が必要です。
さらに目的達成のためには、リーダーは自己の欲望や感情をコントロールできなくてはならない。
一時の成功に舞い上がって、初志を忘れてしまっては困るのです。
また逆に、どんな困難や抵抗に遭おうとも初志を貫徹するだけの強さも
持っていなければならない。それが自己制御力であり、
持続する意志とい うことです」
そうして見ると、この五つの要素はすべて「目的完遂」という一言に
要約できそうですね
日本人はともすれば「理想のリーダー」の条件として、
人格の円満さや徳性を 求めますが、人格が高潔であることと目的を達成する こととは、直接には何の関係もない」
ローマから日本が見える 塩野七生 集英社文庫より
リーダーに必要なのは、「目的完遂力」
なのに、「リーダーになるには、立派な人にならなくちゃ」と勘違いして
結局、空回りしている人が 沢山いる。
私もそうだから、よくわかる
このブログは、そんなリーダーの失敗の数々を
「どうすれば、よかったのか」の後知恵を交えつつ書いていきます
指導者に求められる資質は、次の五つである。
知力。説得力。肉体上の耐久力。自己制御の能力。持続する意志。
カエサルだけが、このすべてを持っていた。
（イタリアの普通高校で使われる歴史教科書より）
「組織のリーダーに求められるのは結果を出すということです。
どんなに立派なことを言おうと、結果を出せなければリーダー失格と言うしかない。
それにはまず、現状を正確に把握した上で、自分の考える政策をどう実現させるかを
考え出す知力が必要です。
そして、その実現のためには反対派をも味方につけるほどの
説得力を持っていなければならない。
またリーダーは激務なのですから、それをこなせるだけの肉体上の耐久力
が必要です。
さらに目的達成のためには、リーダーは自己の欲望や感情をコントロールできなくてはならない。
一時の成功に舞い上がって、初志を忘れてしまっては困るのです。
また逆に、どんな困難や抵抗に遭おうとも初志を貫徹するだけの強さも
持っていなければならない。それが自己制御力であり、
持続する意志とい うことです」
そうして見ると、この五つの要素はすべて「目的完遂」という一言に
要約できそうですね
日本人はともすれば「理想のリーダー」の条件として、
人格の円満さや徳性を 求めますが、人格が高潔であることと目的を達成する こととは、直接には何の関係もない」
ローマから日本が見える 塩野七生 集英社文庫より
リーダーに必要なのは、「目的完遂力」
なのに、「リーダーになるには、立派な人にならなくちゃ」と勘違いして
結局、空回りしている人が 沢山いる。
私もそうだから、よくわかる
このブログは、そんなリーダーの失敗の数々を
「どうすれば、よかったのか」の後知恵を交えつつ書いていきます
