こんにちは。
常夜勤の仕事で検査工程を続けていたら、
派遣会社のほうから、製造ライン1つを請負でやりたいのだが
リーダーになってくれとの依頼があった。
というのも、担当者はラインに入ったことがなく、見積もりすらできない。
ここのユーザーさんは今まで請け負いを扱ったことがなく、
はじめてのテストパターンであった。
双方のメリットを探りながら、自分たち（作業者）もメリットのあるように
試算して見積もって提出したらとおった。
派遣会社側は、現状の３０００個製造ラインを請け負った。
日勤では８時間稼働で３０００個、人数１０人
これを夜勤で、５０００個、人数は８人で契約したようだ。
単純に計算しても１６時間労働をしなければならない。
また地獄のはじまりか？
交渉して、１日３０００個からはじめた。
ラインとロボットのスピードを１．５倍にした。
３０００個は５.５時間でできるようになった。
一か月で５０００個を作るのに、９時間でできるようになった。
この時の時給は全員７００円ーーー不満が出た。当然だ。
現状の生産数を維持させて一カ月後に交渉することにした。
みんなは従ってくれた。
交渉したら、他の派遣会社も動き出したから早めにもう１ラインを確保する
条件で、全員９００円までアップしてくれた。
自分は１日２時間多く残業をつけてくれることで納得した。
もう１ラインはすぐ立ち上がったが、
他の派遣会社は結局立ち上げができなかったようだ。
つづく