ディーラー出身のメカニックが、中古車販売店経営の工場で続かないのは何故？
それはね、、、
一般的な整備工場では、利益率を極端に意識する為、社外部品を多様する傾向にあったりするから、、、
整備経験者なら分かると思うけど、とにかく社外部品は取り付け作業時にサイズがミリ単位で合わずに苦労します。
また、中古部品を多様するケースでも、、、
折角、取り付け作業を終えたのに、取り付けした中古部品が既に壊れていてやり直し、、、な〜んて事態も、、、
工場内の冷暖房はもちろん、整備に関する資料・データーの不足や、STT（専用工具）の不足、更にそもそもの設備等（基本的な工具）が全く整っていないなど、、、
そんな状況で、ディーラーでの給与に少し上乗せした程のお手当で、「とにかく頑張って、一緒にお店を大きくしよう！」な〜んて言われてもね、、、
辞めますよ、確実に。
特に文系の経営者の脳味噌には、ついていけませんって。
真面目な話しですが、もし貴方の身近にいるメカニックさんが、、、スカウトやヘッドハンティングという名の「人身売買」に遭遇している様でしたら、この記事見せて夢から覚ましてあげてください。
そのままディーラーさんに居なさい、若しくは他のディーラーさんに移りなさい、って。
ほんと、マジで。