本日２回目の更新
日曜に家族で行った
アウトレットに再び行ってきました
子どもと一緒だと
自分の服をゆっくり見れなくて。
この前気になった秋服を買おうかと思って。
けど結局何も買わずに帰る途中です。。
さて今回は
私の仕事のこと
昨年仕事復帰をして、
もうすぐ１年半経ちます。
復帰当初は仕事もなく
自分が今まで担当していた仕事も
他の人がバリバリこなしていて
何だか自分の存在価値がないように
思えて悶々としていました。
しかしそんな日々もすぐに終わり
あれよあれよと仕事が増え
私的には産休前と同じ量の仕事を
短い時間でこなしています。
（一日90分の短縮勤務）
勿論、子どもの急病で突然休むこともあり
残業もできないし職場の理解があってこそ
今働けているのですが
以前と同じ仕事をこなしているのに
「短時間勤務」という理由で
正当に評価されていないように感じる。
同じ頃に入社した人達は
どんどん昇格していくのに
私は産休育休で１年半も休んでいるんだけど‥
そもそも私が評価に値する
仕事を出来ていないのだとは思うのですが
こっちは昼休みも早々に切り上げて
超高速で仕事しているのに
何だかな〜
給料だけ減って
頑張ってる意味がない。
と感じてしまう
そして今朝のイライラはさ。
（ただの愚痴）
昨夜、ふと職場のチャットを見ると
お昼に緊急の問合せが来ていて
自分の担当範囲だったから、
私はお風呂上がり髪も乾かさずに
急いで対応して
遅くなり申し訳ありません。
先ほど対応しました。
原因はこれこれでした。（ドヤァ！！）
ってチャットしたらさ、
既に上司が電話で対応して
解決済みだったというオチ‥
いやさ、
ありがたいよ？
私は頻繁にチャット見てるわけでもないし。
けどさ、
解決済みなら
チャットにもそう書いといてよ。
慌てたじゃん。
そこまで気にすることではないけど
モチベーションが急降下しました。
仕事辞めたら気が楽になるのかな。
けどそうすると子どもと１日中一緒だ。
それは無理‥
夫にも何度か愚痴ってますが
二人目作ってまた産休入れば良いじゃん
とのこと。
いや、それが出来たら良いけどさ！
夫への愚痴はまた次回へつづく。。
