今日は月曜日なのに
何か嫌なスタートでした。
仕事が終わる頃にマネージャーさん
少しお時間良いですか？【彼女だけマネージャーにさんをつける】
相手は20代半ばの子で入社一年半。
結論から言うと7月末で退職したい。
理由を尋ねると
会社の方針と私の考えが合いません。
なるほど。。。
理由が他なら対処できますが会社の方針と
彼女の考えが合わないのであれば
方法は一つ。彼女が辞めるしかないんです。
私が彼女の話を聞いたところで会社の方針を変えて下さい。と社長に言えるはずもありません。
会社に問題があれば言えますが彼女の言い分は分からなくもないけど企業としては当然の事であり彼女の言う自分に合った会社とは果たして世の中にあるのかしら？と言うのが本心です。
利益を追求する事に抵抗を感じている的な発言でした。
私は立場上、会社側の人間なので利益を考えて仕事をします。
社員にはきちんと残業代も手当も賞与もありますし土日祝日はお休みです。
もちろんパワハラもありません。
バカ、アホ、使えない。なんて言葉は一度も聞いた事ありませんし私も言いません。
グループ会社に行く?と一応尋ねてみたら
彼女曰く
お給料が下がりませんか？【多分下がるはず】←言わなかったけど。
私は事務作業はできますが現場仕事は苦手です。
前職場でも現場では時間内に作業が終わらなかったので辞めました。あら〜って感じ。
世間はそんなに甘くないよ。。と心の中で
つぶやきました。
帰宅して社長へ報告しました。社長は去る物追わず。了解！のみでした。
まだまだ若い彼女だから彼女に合った良い職場が見つかる事を願ってます。
非利益団体とかボランティアとかNPOとか教会⛪️に行くしかないかも。。。
最後は夫の件
弁護士から連絡があり
理事長と代表それぞれ個人に対して損害賠償請求と慰謝料請求を行いましょう。と言う内容でした。今月末に弁護士と打ち合わせをします。