みなさま、こんにちは。
AI Manners Officeの大嶋愛です。
桜が満開の季節になりました。
そんな穏やか日に研修を実施いたしました。
お邪魔した企業さまの目の前は桜並木。
窓から見える満開の桜に癒されました。
先方は繰り返し記事にしている企業さま。
今回も『マインド重視』のご要望。
全体のリクエストも相違なし！
振り返りに半日使うという、なかなか企業側からはないご要望。
こちらの企業さまは本当にマインドを大切にされていることがわかります。
オリエンテーションの振り返りでは、前回の研修からの取り組みについて、チームごとの発表がありました。
正直、準備に期待していませんでした。
ところが前日ぐらいにスライドを使うチームがあると伺い、おっ！と思いましたが、５分もたないだろうと思っていました。
決して見くびっているわけではなく、統計的な話です。
いざ、始まると驚きの連続！
しっかり準備されていましたと言うより、取り組みがすごい！
『主体性（当事者意識）』が培われ、リーダーたちそれぞれが考え、責任をもって行動、リーダー同士協力しながら進めていたのです。
感動して目が潤みました。
取締役からも想定していた以上の成果だとおっしゃっていただけました。
それもそのはず。
上から流れるエネルギーがいいのです。
取締役が非常にマインドを大切にされています。
物腰の柔らかい話し方、謙虚な姿勢、それでいて熱いものを感じます。
研修担当の方もマインドを大切にされ、ロールプレイも小手先に走らず、根底のマインドを大切にした応対を求められました。
大賛成で、まずお客さまの心情を考え、話し合った上で進めました。
色々と質問もいただきますが、受け止める姿勢がとても肯定的で素晴らしいのです。
私のエネルギーは終始、『感謝』で満ち溢れていました。
本音を言えば企業名を公表してみなさまにご利用をオススメしたいぐらい素晴らしい企業さまです！
このご縁に心から感謝し、みなさんからいただいたポジティブエネルギーで怒涛の新入社員研修を乗り切ります！
みなさま、ありがとうございます。
これからもずっとずっと伴走させてください。
AI Manners Office
代表 大嶋 愛
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