昨日は夜。
大阪支店の同僚が
「もうあかん！限界や！聞いてくれ」ってＳＯＳを出してきた。
年上の部下２人が言うことを聞かず、勝手なことをし、取引先との接待に見せかけて飲みに行ってばっかりいることに腹を立てているとのこと。
前々から注意はしているが効果はないと。
３か月前も「聞いてくれ」ってこの件について言われた。さらにひどくなってる。
俺からのアドバイス。
１．感情的に怒ったらあかん。
２．接待に見せかけている証拠がないので、限りなく黒でも決めつけたらあかん。
３．やったらあかんって言うのではなく、大阪支店の状況を説明し協力をお願いする形で言う。
４．あくまで冷静に！
誰かに聞いてもらえたことで味方ができた安心感できたかな？
少しは気分的に楽になってたらええねんけど。
自分もいっぱいいっぱいの時があるから、こういうときは力になりたい。
オッサンになって何でも大丈夫のように見えても、中身は弱くて余裕がなくてみんな悩んでるんやな。
世の中のオッサン、オバサン
ひとりで抱え込まず、周りに助けてもらいながら、がんばっていこー！！！