知り合いのブロガーさんが、コンペの幹事について書いてたので、俺も書いてみよう。
(便乗してすんません)
                      
会社の20~24人のコンペの場合。
ほぼおなじみのメンバーなので組み分けは楽。
気にするのは、面倒を見ないといけない初心者と、
仲が悪い、嫌われている、避けられている人の配置を考えること。
それから一番うっとうしいのが、あそこのゴルフ場は遠い、キャディーがいないとイヤとかわがままな偉いさんの存在。
適当に聞き流すのがポイント。
                                        
次にゴルフサークルとかのコンペ。
女子がたくさんいる場合、女子中心の組み分けが新鮮だった。
初参加の女子が多い場合、女性同士の方が安心できると思うので女子2人、男子2人の組と男子4人の組に分けて女子に配慮。
もっと女子が多い場合、思い切って女子4人の組を作る。ただし引っ張ってくれる女子がいる場合に限る。
こういう考えは今までなかったのでいい経験になった。
でも女性も結構難しい。昔組み分けであの人ダメとかですったもんだしたことがあった。
困るのがストレートにあの人がダメとか言うんじゃなく、ハンデのバランスが悪いとか遠まわしに言うこと。
真意がわかりにくいから大変。
                              
それから毎回、気になるのが直前キャンセルと
ワガママを言うヤツが出たらどう対処するか?(笑)
                            
幹事に必要なのは、
                            
気の利くホテルマンのような細やかな配慮をしつつ、
                            
どうやっても不満は多少は出るものと開き直り、
              
いざという時には織田信長のように独断でバシっと決める決断力。

                                 
世の中には、素晴らしいミスター幹事&ミス幹事がいる。
見習いたいもんです。