今日は職場のスタッフ会議だった。


 16時半から18時40分。2時間10分。

 以前は20時くらいまで残ってることもあった。


 とりあえず黙っていたら早く終わる。
  
  それがパートスタッフ暗黙の了解。


  最初のころ、それを知らなかった私は
  疑問点を素直に発言してたんだけど、

  他のスタッフに嫌われるからね、
  今はほとんど黙ってる。

  それでも、時々発言するのは私一人だけれども。




 アメリカに住む妹が、学生のとき
 バイトしてた税務所の会議に出席して。

 「お前にはバイト料を支払ってるんだ。 
  ずっと黙ってて、それで給料泥棒するつもりか!」と

 みんなの前で一喝されたと、すっごく恥ずかしくて泣きたかったと
 以前言ってたことがある。

  まだ、英語も流暢に喋れない中、
  アメリカ人のディベート力に、ついていけるはずもなく…。


 それが恥ずかしくて、妹は
  Toastmasters(トーストマスターズ)という団体に所属し
  スピーチの練習をするようになったとか。
  少ない時は5人くらい、多い時で200人以上の前でスピーチをする。



 
日本人って、勤勉だったはず。

 それなのに、今の日本人って、全くそうじゃない。

 それは、うちの職場だけかもしれないけど。


 

 会議が終わるや否や、「お先ーっ」って、テーブルも片づけもせず
 自分が飲み食いしたコップやごみも片づけもせず、帰っていくスタッフ。


 こいつが今日、私と一緒に入浴介助だったんだけど
  しょっちゅうスマホを見てるから、何やってんだろ?って
 思ってたけど

 高校野球の予選を見てたんだね?
  自分の息子が卒業した学校の試合だったから。


 自分の息子が出てた時には、みんなが協力し合って
 仕事の穴を埋めてたし

 勤務中も、仕事そっちのけでテレビに張り付いてたし。


 あー。またか。って。

 まぁ、彼女のサボリは、毎回のことだけれども。
 いくら、管理者が言っても聞く耳もたないのだ。




 17時半に帰っていったスタッフは
  小学5年生の息子が、しょっちゅう行方不明になる。

  学校からの呼び出しだそうで、会議の途中で帰っていった。




 5連休の休み明けに出てきたスタッフは
  5連休、遊んできた写メを休憩時間、何枚も見せて

  食べ物の写メを何枚も見せて、


  12時過ぎ、「子ども発熱」の電話があり
  早退していった。


  そこにいたスタッフと:遊び過ぎやろーっ (いつものこと)





いつも残って片づけする人は決まってるよね。


 そうつぶやいたスタッフに、酷く共感!





 
明日はメディテーショントレーニング 3日目。


 宿題もあったけど、職場の人間関係にイライラして
  やる気なし。