メッセージいただきました！

PCの調子が悪く、ブログから遠ざかっている
今日この頃ですえへへ…
こうしてキーボードを打ちながら、今日のブログを
アップできるかどうか不安になっています・・・


今日は、かじゅ・まっすーさん率いるPlus On Network
の勉強会に初めて参加させていただきました。
素晴らしいスキルを持った方たちの成長の場で、
今日もたくさんのプラスオンをしていただきました！

詳細はかじゅさんのブログ内で紹介されています。

今日は「本の紹介」をベースにした勉強会だったのですが、
人生初のプレゼンということもあり、準備不足と自分自身の
スキルのなさを痛感させられた１日でした。

本選びの段階から失敗だったかな・・という思いもあり、
プレゼンテーションって難しい！
というのが正直な感想です。


・・・ということで（？）


今日はつい最近読んだこんな本をご紹介しま～すおんぷ

小さい会社は社員教育で業績を上げろ！/高橋 純
￥1,365
Amazon.co.jp

株式会社エンジョブの代表取締役である
高橋純さんの著書です。

図書館の「新刊」のコーナーで目にとまり、
手に取ってみたのですが、日々感じている
「人」を大切にする、「人」を育てるための教育の
大切さを実感させられる内容でした。

そして、自分の考えていたことが間違っていなかった
と確信できる１冊でもありました。

非常に感銘を受け、高橋さんのメルマガに登録させて
いただいたのですが、先日のメルマガ内に、こちらの
「書籍をプレゼント」
のキャンペーンがあり、メールで感想を送らせていただ
いたところ、高橋さんから直接メッセージをいただく
ことができましたのでご紹介します。


        キラキラ                    キラキラ                       キラキラ

それにしてもさくらさんはかなり誠実な人柄ですね。
文章からにじみ出てます。
それだけに気苦労も沢山御ありだと思います。

そういう方だからこそ、社長もさくらさんに総務、人事、経理など
事務全般を任せておられるのだろうと思います。
それにしても５０人の総務関連をお一人でされているのには驚きです。

僕もさくらさんのパワーに負けないように頑張ります。
ありがとうございます！
 
  株式会社エンジョブ　
  代表取締役　高橋　純

　　　　　キラキラ 　　　　　　　　キラキラ 　　　　　　　　　キラキラ


高橋さん　ありがとうございます。
ブレずに自分を信じて頑張っていきたいと思いますビックリマーク２

今年のカーネーション

母の日。
今年も我が家のひとり娘がカーネーションを
プレゼントしてくれましたハート

まだ小学生だった娘が初めてひとりで
買い物にでかけて買ってきてくれたのが
母の日のカーネーション。
今でもあの時の感動は忘れませんねハート

昨年はこちら

そして今年は・・・


      

  

         

                　　　　　　 ハートぃっぱぃありがとうハートぃっぱぃ

ハーバード流交渉術

北海道では雪が降るというほんの少し季節が
逆戻りしてしまったかのような肌寒い１日。

外出先で何か温かい飲み物でも買ってからと、
自動販売機の前で立ち止まると、すでにぜ～んぶ
全部冷たい飲み物に変わってましたさぜぇ

そういえば先日、会社の自販機も中身を入れ替え
に来ていたっけ。
通常は５月の連休明けくらいからは冷たい飲み物
に入れ替えをするのだとか。

マニュアル通りか････


　　　　yotuba2 　　　　　　yotuba2 　　　　　　yotuba2


　　　
さて、気を取り直して・・
今日は「社労士たまごの会」の総会＆記念講演が
ありました。

たまごの会については以前こちらのブログで書かせて
いただきました。

月に１度勉強会の開催があり、以前は非会員として
時々参加させていただいていましたが、今年から正式に
会員になりました！

今日はその会の総会への出席と、社労士の大西紀子さん
（「先生」と呼ばないで・・とのことで「さん」付けに）の講演を
聴きに行ってきました。

元航空会社勤務の大西さんはとっても素敵な女性で
国民年金の種別を使った自己紹介などはユニークで、
様々なエピソードに惹きつけられました。


また、面白かったのが、　
　　「オレンジの話」


母親と姉妹というある家族のもとにオレンジがひとつ。
そのひとつのオレンジをめぐって言い争っている姉妹。
どちらも自分がそのオレンジを手に入れようと思って
譲りません。


さて、あなたならどうしますか・・・


半分に分ける？
じゃんけんでどちらかにあげる？
第三者に譲る？
母と３人で分ける？



いろいろな考えが浮かびますが、どれも争っている
姉妹の意思とは無関係のもの。


答えは・・・
二人がオレンジを欲しがっている理由を尋ねる。

すると、姉はオレンジの皮を使ってマーマレードが作りたいと
言い、妹はオレンジを食べたいと言いました。
そこで、母親はオレンジの皮をお姉さんにあげ、オレンジの実
を妹にあげればめでたくハッピーエンド。


単純に半分にしてしまったりと、当事者以外の都合で
物事を運ぶと、最良の結果は得られないのですね。

この話が教えてくれるのは、意見が衝突している時には、
お互いの言い分を掘り下げていくと実は利害が衝突しているわけ
ではないことが分かり、お互いが満足のいく解決策が出てくると
いうことです。


「ハーバード流交渉術」ということで様々な交渉の場面での応用、
営業職への研修や子育ての場面などで応用され、使われている
たとえ話のようですが、私は社内のコミュニケーションなどでも
役立つ話だと感じました。


大西さん！
素敵なお話をたくさん　ありがとうございましたキラキラ