こんばんはーニコ



先日、私が復職してから

初めて子どもが熱を出しました


そして、話には聞いていた

1人が熱を出せば

もう1人も熱を出す

という連鎖を見事に経験しましアセアセ


子どもが2人になるだけで、

仕事のお休みをもらうハードルが

さらにさらに高くなる事を実感ガーン

一週間以上、早退したり有給とったり

でまともに働けずガーン


はぁ…


この先仕事を続ける自信、早くも消失ですタラー


職場の方は皆優しく、理解をしてくれる

人達ばかりで助かっているのですが

仕事の性質上、突然の休みに対応するのが

とても大変で…タラー

案の定、すぐには休めず

夫と協力しながら半休を取り合ったりして

何とか乗り切りました

夫の会社も、ある程度の融通を

きかせてくれるのでありがたいですショボーン

今、お互いに仕事があまり

忙しくないのも幸いしました



ちなみに、2人とも実家は遠く

近くに頼れる人はいないので

自分達で何とかするしかありませんアセアセ

今時、珍しくはないと思うのですが

みんなどうやって

乗り切っているんだろう?ぐすん

共働きのお父さんお母さんは

みんなどうしてるのー?!ぐすん


保育園で私が話せるお母さん達は皆

休みがとりやすい職場もしくは

パート勤務で調整がききやすいなど、

子ども関係の突然の休みでもあまり

動じない様子の人ばかりなんですよねキョロキョロ



余裕があるって素晴らしい…笑い泣き




これから仕事が忙しくなってきた時

簡単に休めないというプレッシャーに

負けそうですガーン



病児保育もありますが、

いろいろ簡単ではないですよね…


子どもがツライ時に、一番に子どもの事を

考えてあげたいのに…

現実は、仕事どうしよう?!ガーン

これです




そんな自分が嫌だ!!!涙涙涙!!!




借金さえなければ!

もっと子ども中心に考えた働き方もできる

かもしれないのに!

借金さえなければあぁぁぁああえーん


こればかり考えます


お金の不安があるって

本当ツライですえーん











こんな暗いブログを読んでいただき

ありがとうございました


それではまたです…おすましスワンガーン