教員採用試験は
選考試験であり、
学力試験に加え
人物試験も行われる。
教員採用試験は、一次試験で教養や専門性、
二次試験（場合によっては三次試験）で
人間性や教員としての適性を見られます。
出題内容も幅広いですし、
まだ教員採用試験を
受けたことがない人にとっては
どんな勉強をすればよいのかわからないと
思います。
二次試験の勉強法
教員採用試験の二次試験（三次試験）では、
· 面接
· 模擬授業（もしくは場面指導）
· 集団討論（もしくはディベート）
· 実技試験
などが課されます。
各都道府県によって
受験科目は異なりますので、
必ず確認してください。
一次試験と二次試験の違い
一次試験では学力試験を行って
受験者の教養や専門性を見ますが、
二次試験では受験者の人間性や
教員としての適格性を見ます。
一次試験は学力的能力がある人を基準に
『ふるいにかけるための試験
（落とすためだけの試験）』ですが、
二次試験は「この人は来年の4月から
正式採用の教員として仕事を任せてもよい
人材なのか？」を見極める
『人材発掘のための試験』となっています。
そのため面接や論文、模擬授業等を通して
教員としての
適格性・人間性を見られるのです。
二次試験対策は練習あるのみ
二次試験において、
試験官が受験者と長時間話して接して・・・
なんてことはできません。
時間は限られていますので、
ある基準を設けて人間性、教員としての
適格性を見てきます。
その基準が面接・論文・模擬授業・
集団討論等なのです。
これらはいくら能力が高くても、
練習していないことにはうまくいきませんので、
練習あるのみです。
練習して慣れることによって、
教員としての適性を磨けますし、
自分の人間性をアピールする
心の余裕も生まれます。
一人では練習できない
教員採用試験の二次試験は、
人対人の試験であるため、
一人では練習できません。
面接の練習には面接官が必要ですし、
論文も添削してくれる人、
模擬授業・集団討論も相手が必要です。
そのため一人では練習できないため、
志を同じくする友達が必要です。
教員採用試験を受けるに当たっては、
二次試験対策を一緒に頑張れる友人
知り合いを見つけておく必要があります。
なお、練習する人が近くにいない場合には、
お金はかかりますが、
教員採用試験の講座もあるようです。
具体的な対策
面接
教員採用試験では必ず面接が課されており、
人間性・教師としての
適格性を重視する昨今、
その配点も高くなっています。
印象がもっとも重要なところではありますが、
不本意な減点を避けるためにも
しっかりとした対策が必要です。
論作文
都道府県によって異なりますが、
論作文では教科等指導法（専門試験作文）が
課されるところもあります。
模擬授業
模擬授業が課されるところもあります。
集団討論
集団討論が課されるところもあります。
実技試験
小学校の受験者に対しては、
水泳やマット運動などの体育実技、
ピアノなどの音楽実技、
英会話や図画工作などが課されている
場合があります。
論文・模擬授業・集団討論等については、
受験する都道府県で異なります。
しっかり、確認しておいてください。
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