【ご案内】ページを作りました。
初めましての方は、どうぞコチラから
→PCの方
→モバイルの方・もっと詳しい案内が良い方
ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡★ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡☆ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡★ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡☆ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡★ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡☆
派遣社員時代のお話。
オフィスカジュアルー
なんて
初めての「OL」仕事に浮かれていたのもつかの間。
すぐに予想以上のシビアな問題に気づかされました。
派遣社員は正社員と比べて、税金・保険関係が優遇されていません
【交通費】
ほとんどの派遣会社は支給してくれません。自己負担です。
自宅から遠ければ遠いほど恐ろしい額に・・・！！
【社会保険】
派遣会社によって違います。
入社直後に社会保険に入れるところもあれば、全く完備されていない会社、
試用期間を経て数ヵ月後に加入できる会社があります。←私はこのタイプでした。
その間年金は国民年金、健康保険は国民健康保険などに切り替えるのですが、
保険料が上がっちゃうんですよねー
意味わからん。
【住民税】
正社員であれば、通常会社が月々の給与から天引きして支払ってくれている特別徴収。
それに対し、自分自信で納付するのが「普通徴収」
派遣社員はたいていの場合「普通徴収」になってしまいます。
特別徴収は毎月のこまめな徴収（年12回）なのに対し、普通徴収の場合、年に4回にしか分けられていないんですよー。つまり、3ヶ月に1回、どーんとでかい額の請求が来る、と
税額は変わらなくても、一気に大きな額をしはらうのは心の負担が・・・。
※税金によってダブルワークがバレることがあります。
詳しくはコチラ→■
正社員って、会社に守られていたんだなぁ。
もちろんその分の労働対価は支払っているけども。
正社員 離れて気づく ありがたさ。
（五・七・五風にｗ）
ダブルワークしているにもかかわらずこれです。。
これらは予測して計算していたものの、想定範囲外のペースでした
ランキング参加中。
いつも押していただいてありがとうございます
ランキングが上がると更新頑張ろう！と私のテンションが上がるしくみです
▼携帯の方はコチラ
▼携帯の方はコチラ
