「求人出しても応募がない」
「せっかくスタッフが育っても辞めてしまう」
美容師の求人や人材確保で悩んでいる美容室のオーナーさんの共通の悩みです。
スタッフが集まる、辞めない美容室とはどのような美容室なんでしょうか？
待遇をアピールすることよりもこのお店で働きたい！
と思ってもらうことが重要
給料や労働時間、福利厚生も大事です。しかしお店のコンセプトや思いを伝えることがおろそかになっていませんか？
夢や目標、未来のお店を共有する
saipoolの求人票はお店の輪郭がわかりやすいように、定型の質問にオーナーさんや人事の担当者さんに答えていただいています。質問は9つです。
- お客様からみたお店の長所と短所を教えてください
- お店の将来の目標を教えてください
- お店が大切にしていることを教えてください
- 仕事をしていて一番やりがいを感じる事を教えてください
- これは大変だったなというお仕事のエピソードがあれば教えてください
- 苦手なタイプの人は？
- ストレスがたまった時や落ち込んだ時はどうやって解消しますか
- 教育、研修制度はどのような事がありますか
- 入社までに勉強しておく事を教えてください
どんなお店かどんな美容師さんと働きたいか
思いを伝えていきましょう
準備が出来次第、サロン情報を更新していきます。
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