人事は人を見る目、力が必要。もし、採用してしまうと解雇することは容易ではない。本人の怠慢や横着ではなく本人の能力に問題があるなら人事にも責任の一端はある。


だから雇い続けて労働者の生活を保障しなくてはならないのかもしれない。


解雇規制を緩和して、この人達を解雇したら失業者は増える。


企業が労働者の生活を保障してきたのが国に変わるだけで企業にとってプラスになるが、政府としては税金投入しなければならなくなる。