ジレンマ

仕事を一番に考えなくてはならないのはわかる。
そのつもりでやっているし、向こうにしたらまだまだ足りないのだろうけど。

まだ、私はペーペーのスタッフなんです。
むやみやたら動けないんです。
先輩差し置いて行動出来ません。

それなのに、上の人達は、本当に私にはやる気あるのかとおっしゃる。

これからも行事で休まれたら困るから、と言うのであれば、マネ業務なんか出来ませんね。

社員で頑張って下さい。



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わかってるって！

マネが言いたいこと、わかってるんです。
けど、今の状況じゃ、ムリなんです。

ムリっていうか、わかりません。

子どもがどう育つかなんか、わかりません。
まっすぐ育つように、今のうちに手をかけるんじゃないですか？
道を外さないように、見守るのが親じゃないですか？

一緒になったからって、悪い道に進むとは限らない。
そうならないように、フォローをします！と言ってるの。

最初から決めつけないで！

『うちの家系にはそんな人はいない』とか、『私達の面倒みてくれるの？』とか、後者は別として、人として言ってはいけないと思いますよ。
うちの云々言われたら、見たくてもみてあげられないよ。





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もやもやもや…

年末年始にかけて、揉めに揉めました。

また、マネからのお言葉。
『あきらめるなら今のうち』
と言うかと思えば…
『私達を説得しなさい』
だったり。

どっち

それをまーさんが聞いたら、
『私の為』(私がいつまでも一人なのはかわいそうの意)らしい。

可哀想なら認めないとか言うなー！
結局、よくある、息子にはいい顔したい、ダブスタなんだと思った。

まだ、今のところ私をフォローしてくれているから、一緒にいられるけれども、これが崩れたらもう無理

これから、どうなるんだろう…



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