皆さま、こんにちは
ブログをお読みいただき、
ありがとうございます
内示が出たね。
人事異動ともいう？
環境の変化。
せっかく馴染んできた人が変わったり、
場所の空気が変わる。
あんまり得意じゃないけれど、
いい加減慣れたいけれど…
ムリ
でも、まぁ、ムリといっても
元には戻らないわけですから
受け入れるだけです。
なんやかんやで、年度末。
私が入ったポジションも
前任の方は
10年近くその部署にいて
全体的な業務を把握したうえで
担当の業務をやっていらしたとか。
頼れる存在が急にいなくなって
初心者マークのペーペーがきたら
そりゃ、「早くお仕事覚えてよ」
と思うだろうし、
「早く戻ってきますように」
と思うこともあるだろうね。
若い頃の私だったら
そう思っちゃっていた
っていうだけの話だけれど。
人事異動でメンバーが変わるのは
仕方のないことなんだけれどね。
きっと
また楽しくなると思うよ。
人材派遣会社で働いていた
20代の頃、
私は思い違いをしていたんだな
と最近、考えていました。
私は派遣する側の内勤アルバイトで
経理事務と
スタッフのスケジュール管理を
任されていました。
ここがブラックな会社でね
お給料が低いのは自己責任
とでも言わんばかり。
休むと業務が回らないほど
切り詰めた人員配置。
スタッフが飛ぶ、は
そこまでなかったものの、
他部署の内勤アルバイトの方の
飛び方が
なかなかド派手で。
社員が数ヶ月で退職したり、
内勤アルバイトは
わざと
横領みたいな経理処理をして
処分を食らってまででも
辞めていきました。
私はそこで一年半
お世話になりましたが、
その間、上司が3人変わりました。
最初の上司が良い人だったから
この人と働けるなら、と入社。
でも、良い人なうえに賢くて
さっさと辞めていきました。
私も一緒に辞めてしまえばよかった。
そのときは、
まだ帰るところ(勤め先)があったから。
今思い返すと、
異動してきた上司から見たら
相当に感じわるかっただろうな、
25歳くらいの私。
いまの会社は
同一労働同一賃金じゃないから
ちょっとグレーかな？
やることが決まってはいますが、
自分からお仕事を増やさないように
してはいます
逆に、いまお仕事関係で
周りにいる若い世代の皆さまは、
私みたいなのが来ちゃって
どうなんだろう？
親切にお仕事を教えてくださり
ありがたい限りですけれども。
どんな話題で話しかけたら
打ち解けられるか
まだ人見知りというか
ぎこちなさは残るものの、
私が私らしくいられれば
それでいいかな。
行ってしまう人を惜しむために
無理やり
その人のほうがよかった
と思い込もうとしたり、
人として好きでいようとしていました。
せっかく来た人を
嫌いになる必要はないし、
ただ、
よろしくお願いします
なのにね。
好きとか嫌いで
お仕事するんじゃないのにさ。
拒絶から入って、
結局、頼らざるを得なくなって
信頼関係とまではいえない
相互関係みたいなもののなかで
働いていたような気がします。
でも、今回は大丈夫です。
多分。
人間関係の築き方がバグっているのは
幼少期からのアレなんで、
他の人のように、うまくやらなきゃとか
もうあまり考えないようにします。
私なりに、
なんとかなるんじゃないでしょうか？
そもそも私が
期間限定で入っている立場。
まだ、誰とも
寂しくなるほど
打ち解けあってもいない。
もう少しだけ馴染んだ頃に、
私もオサラバだ。
あと一年ちょい。
自分がやることに対して
ベスト目指してやっていく、
その繰り返しのようで
何かが積み重なっていっているといいな。
なぁんてね。
桜だよね。
そんな話です。
年度末、まだまだ
やることがありそうで
もうおうちに帰りたいです。
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