昨日、経営者さんから「１３日、懇親会も出てみない？」とのお誘い。
顔つなぎということと、経営者さんとご一緒ならということで快諾しました。
さて、お昼休みも終わり、仕事に取り掛かると電話が。
Wワーク先の管理者さんからでした。
「１３日出られませんか？」
「いやこの日は研修のためムリですねぇ。」
「では１８か１９日は？」
？？？
私は面接のときに平日は本業のために勤務は無理と伝えてあったはずなのになぁということで、それもお断りをすると「じゃ、２０日は何とかなりませんか？」
確かに２０日は朝名古屋で打ち合わせをして昼には終わる予定だったけど、そのままこの日は休もうとしていました。
だけど今回だけという思いで「この日も昼までは予定がありますので、出られたとしても１２時ころからですが、それでもよろしいのでしょうか？」「いや、かまいませんので、ぜひお願いします。」
そんなわけで、１３日は総会の後も引き続きありますし、２０日も結局日中は打ち合わせとWワークという、仕事がらみの用件満載となってしまい、休みがなくなってしまいました。
１日中休むのは、一人でボーっとできないたちなのですが、さすがに１か月まるまる日中何かしら動いているのは辛いような気がしていて。
だから１３日と２０日はともに日中半日は休めるぞ！！と思いきや…。
別に本業もWワークも決して嫌じゃないんです。
むしろ、今のところどちらも面白くって仕事しています。
疲れますけどね、特にWワーク先の業務は。
来月も自分の予定がほぼ土曜日に埋まり、平日もできれば摂食障害のグループ立ち上げの参考にと出かける予定でいますので、そのほかの日はすべて何かしら働くこととなります。
働くのは嫌いじゃないんです。
しかし、働きすぎもウツの大きな要因となったのは事実ですから、ここは工夫しないとまた再発しかねません。
上手に手を抜き、今月乗り切ろうと思います。