夕方、払込を母から頼まれたので、ついでに店長さんと話し合ってきました。
私個人の考えだが、計画書を作成することは、パートである私たちが本来することなのかと。
売り上げや、月間商品、新商品と既存の商品との兼ね合いなど考えていくのは、社員が考えて、それに従い働くのがパートやバイトじゃないのかと。
任せるならば、それなりな報酬や待遇があればいいが、今のままで、責任だけが上乗せされていると話しました。
店長さんは、これからバイトやパートでやりくりしている店舗はいくつかあり、社員が店長になる人材がいないから、今いる人間でまわしてと。
これは本部に言っても同じ回答になると言われました。
ただ、今レクチャーしている売り上げやらなんやらを考慮して作成というのは、流れをつかんでほしいからだそうです。
私たちが作成した計画書や、それに基づいての売り上げの責任は私たちに責任を取ることはしないと言われました。
あくまでも、計画書を作成しなければ、発注もできず、商品もできないからだと。
だから、入力という作業があると考えればいいと言われました。
納得したようなしないような…。
ひとまず明日は昼からバイト、計画書を作ります。