特別養護老人ホーム併設の
居宅介護支援事業所で
ケアマネジャーをしています。
さらに、
併設の託児所に子供を預けています。
ありがたや〜〜
職場に託児所があること。
ありがたや〜〜
老人ホームと託児所が併設されてること。
ユニット型の特養なので、
従来型とは違い、
のんびり、ゆったりしています。
時間に追われず
ひとりひとりに向き合い、
暖かい介護が出来ますが、
従来型と違い、
集団レクの時間はありません。
余暇活動としてクラブもありますが、
毎日ではないので
退屈だと思います。
そこに託児所があるなんて、
子供が遊んでるだけでお互いの刺激になります。
でも、
こんなありがたい環境なのに、
ほんの少しずつの壁があるために、
子供とお年寄りの交流が出来ていません。
託児所の先生はもちろん保育士さん。
介護の経験は無い人がほとんどです。
特養なんて、就職して初めて出会う世界です。
特養としても、家族や慰問など、
訪問してくれる人を待つのが普通です。
なかなか初めての人を
オープンに受け入れる体制はありません。
これはもったいない。。。
さぁ今こそ立ち上がるとき！！（笑）
っていうか、急に思い立っただけ（笑）
何するかって？？
保護者会発足しました。
元々、自称（笑）保護者会長でしたが、
いよいよ保護者会立ち上げることにしました。
保護者会の意義は
老人ホーム併設のメリットを活かし、
お年寄りにも子供にも効果がある交流をする
預ける側も預かる側も、働きやすい環境のため
情報交換の場とする
今年度の活動は
子供たちが老人ホームで遊ぶ場を作ること。
まずは保護者会の意見をまとめて
事務長に提出しよう。
仕事と子育ての両立3つのコツは
こちらからプレゼントしています。
PCPのブログはこちら