ウチの職場に昔からいる、女の人のリーダーがいますが！！
このリーダーが癖もので、
この人理由で何人も辞めてる……
そして、その後に、もっと全体を見る
男のリーダーが入ってきました。
その男のリーダーはみんなに気さくに話せるような人で
もともと人見知りのウチの女リーダーは
めちゃくちゃ気に入ってるみたいだ
今回、また、女リーダーが原因で1人辞めました
職場のみんなは、女リーダーが原因やと解ってます
が！その男リーダーは多分解ってないんやろね
こんな職場どーーしたらいい？！
その辞めた人、入ってきた当初からめちゃくちゃ落ち込んでて
私は何度も「あのリーダーはいつもあんな言い方やから気にしないでねー」って
なぐさめてた……
そして、何回か「もう無理です」って休んだりしたり
そのたびに、職場復帰した時は私がフォローしたり
それやのに女リーダーはその人居なかったこまるのに
「何できたん？！」とか言うの
そして、男リーダーが寄ってきたら
ニコニコして……
もうあんたらリーダー辞めたら？
って感じよ💦
そんな職場もう行きたくない
