久々のブログ更新です
なんか精神的に疲れていました。
いやあ
表向きには元気溌剌で
プールに通ったり
ボランティアに通ったり
笑顔三昧でしたが
中身はやられてたらしいです
ここだけの話
今仕事でかよってる小学校の新人先生が
学級を崩壊状態にしてしまいまして
そのサポートが
やたら神経疲れる病むやむ
若い先生が（しかも講師経験もなくストレートに受かった
御嬢さんですから）学級経営がうまくいかないのは当然なんです
ただ
今回は
そのサポート体制がわたくしの考えとは真逆の方法でして
あくまで外部人材の助っ人のわたくしには
口出しはでけんからなあ
１学期のころから、
学年主任には
「○くんたちにはじっくり話を聞いて思いを吐き出させないと」
て言ってるにもかかわらず
主任は
「○くんですよね？あれはへんなんですよ。話聞いてもなあ」
って
怒！！！
担任に力量がないなら
担任は後ろに回して
ベテランを前に出して授業を進めて
担任にはその技を見て学ばせる方法もあるのに
管理職は「新人先生も育てないといけないからなるべく
新人先生にやらせたい」
ってえ
ならそうできるように、
具体的にいろんな策を出してあげればいいのに
それもせんから
も～～～～
新人は新人で
あたしが「話を聞けない子たちには読み聞かせをするのも一つの手よ」
とか「これは昔私が使った絵本だよ」と、絵本貸したりとか
「学習プリントをホップステップジャンプとどんどん出して遊ぶすきを与えない方法も
昔私やったよ」とか
助言しても
やらないし！！！
もう勝手にしやがれって感じ
きれキレ気味のみかんでした。