今
静かな退職って言葉が
時々目につきます
仕事にやる気を失い、
最小限の仕事をこなすこと
特に若者に多いそう
そして昇進、昇格はしなくても
完全に仕事を辞めないので
最低限のお給料は
確保できるという考え方
これ、私の職場にも
かなりの割合で
静かな退職者がいるかもと
思ったりします
これヤバイですよね〜
私みたいな派遣社員
頑張ってもお給料上がらない
だったら最低限の
仕事だけしよう
って発想になるよね
会社も考えないと
こんな社員ばかりでは
良くならないのは当たり前
静かな退職
私なら今の間にスキル身につけますけど