さっき、事務所の外に出て自販機の缶コーヒー飲んでたら
上司が「ここのドア開けっ放しにしておくと寒いので閉めますね～」
って私に向かって言ってんたけど開けっ放しにしたのは私では無いんですよね～
朝からずっと開いてる訳で。
ここ開けたの氷室さん？とか聞いてくれればイイんだけど、最初から犯人扱いですよ（笑）
木を見て森を見ず。
あれ？使い方間違えてる（笑）
氷室さんが出てったから開けっ放しにしたのは氷室さんだと決め付ける頭の悪さ。
ってか、何も言わずに閉めればいいものを、何か言わないと気が済まないんですね。
偏った頭の良さも時には問題です。
話は飛んじゃいますけど、今回の旭化成の事件でも、1番大切な基礎の杭打ちを扱う工事に「振る舞いのルーズ」な社員を使うなんてあり得ないんだけど！
結局上の人間の人を見る目の無さがそうさせたんですよ
社長だからって部長だからって有名大学出たからって神様じゃ無いんだから
ルーズだとか社員に責任転嫁する前に自分に全て責任がありますくらいの事が言えないものかって思っちゃいます。