誘いを断る最適解

誘いを断る最適解を教えてくれ
15歳上の既婚上司の誘いを、波風を立てずに断って粛々と仕事を進められる環境を手に入れたい。

当方女性で、上司は男性。転職して3ヶ月になる。

上司と組んで外回りをしているので、一緒に行動することが多い。その際は自分がペーパードライバーのため、運転を上司にお願いしている。

外回りの日は終日出ていることが多いので昼はもちろん、夕飯も当然のように食べる流れになってしまう。

車内では手を触られたり、足を触られることも数回あって適当にはぐらかした。

食事に行ってしまったりはぐらかしてしまったりした自分も良くなかったと反省している。今後は断って行く。

そして、休日に2人でどこかに行こうと何度も誘ってくる。

会社のメンバーでどこかに行きましょう・予定をはぐらかす・無理ですと言っても、2人がいい・何事も経験だから・未来を信じてなどと言われて諦めてくれない。

平均的な増田なので上司と奥さんのSNSアカウントは特定済み。仲睦まじい様子が伝わる投稿が多く、夫婦仲が悪い様子は見受けられない。

えーここまでざっと書いてきましたが私は休日に知らぬ女と遠出する=不倫フラグと解釈しております。ここに相違がないかをまず確認したいというのはあります。私が硬すぎるのかもしれませんが、さすがにねーわと思ってます。

だって普通に奥さん悲しむやんけ。なんでやねん。そのラインは越えたらダメやろがいとキレ気味です。てめーは奥さんにはない癒しを求めてるのかも知れねえがそんな女神な人間いるわけねえだろ。なんだよ、なんでも受け入れてみるのが大事だって？年下女なら無知で俺色に染まってくれるとでも思ったん？きっしょ。俺は他の人とは違うと他者と差別化を図ろうとされてましたけど、こちらからしたら何ら違いありません。不倫フラグです。あなたの常識を押し付けないでください。滅びねーかな。

とは言えないのでオブラートに包んで上手いこと伝える方法を教えてください。

仕事面では素直に尊敬できる部分もあるから円満に進めたい…