終了のご報告【3時間3STEPで始める自己分析セミナー】
S-value代表の松村です。
先日、8月頭から準備していた、
【3時間3STEPで始める自己分析セミナー】が終了致しました！
ご来場いただいたみなさん、どうもありがとうございまいた＾＾＊
今回の来場者数は、17人となり、過去最高を更新致しました。
私たちとしてもとても嬉しかったです＾＾
それでは、当日の様子をご紹介したいと思います＾＾
司会の戸澤の挨拶からはじまり、
代表の私の話が続きます。
「今回の自己分析は他人から自分がどう見えるか」
に焦点を当てているものです。
それでははじまり！
第１部。「自己紹介」
自己紹介パートの流れは、
①２人向かい合って座る
②Aさんが１分間自己紹介をする
③Bさんがフィードバックをする＆フィードバックシートの記入
④Bさんが１分間自己紹介する
⑤Aさんがフィードバックをする＆フィードバックシートの記入
というものです。この流れを違うペア同士で3回やりました。
最初はみなさん、知らない人どうしで固い表情でしたが、
この流れを繰り返し行っているうちに、
会場の雰囲気はとても良くなっていきました。
また、やはり慣れないのか、
１分間で自己紹介を仕切れていない人がたくさん見受けられました。
就職活動では決められた時間内に自己紹介をすることが
鉄則となってくるので、みなさんしっかり練習しましょう！
また話の内容よりは、しぐさやアイコンタクト等の
「目に見えない部分」が第１印象の多くを占めます。
他人に見てもらうことで、自分がどういう印象を与えているのかを
勉強していく機会をこれからも作ってください。
第２部「自己PR」
次はグループに分かれて、自己PRを作って、
それをグループのメンバーに行いました。
こんな感じで、内定者のアドバイスをあおぎながら、
必死に自己PRを作っています。
みなさんの必死な表情がとてもいいですね★
自己PRはたかだか３０分や１時間で出来るものではないです。
なので、これから日々日々やっていくことをオススメします。
今回紹介した自己PRの方法は、メッセージと経験を
ロジックツリーで結びつけていくものです。
たとえば、
「私は辛いなか努力をすることのできる人間です」
というメッセージがあるとします。
そのメッセージを裏付ける経験として、
「厳しい店長のもとで、アルバイトを４年間続けた」
「陸上部で毎日練習して、全国大会にでた」
などを挙げます。
これを詳しく説明することで、自己PRとして完成するのです。
メッセージと経験どちらから考えても問題はないと思います。
自分が考えやすい方から考えてみるといいと思います。
今回あった悩みには、
「なかなか経験が思い出せない」
「自分の得意なことが見えてこない」
「そもそもPRできる経験がない」
...etc
自己PRって難しいですね。
第3部「グループディスカッション」
※写真は、グループディスカッションの発表の時間です。
グループディスカッションのテーマは、
「今の大学生を漢字１文字で表すと？」
今回のグループディスカッションは、
参加者のみなさんがグループディスカッションでどういう役割をするのか、
またグループディスカッションをやる過程での、
長所は何か、短所は何かを他人からの指摘を受けることで、
理解することが目的でした。
みなさんは、自分の他人からみた性格、
理解できたでしょうか？
今回のような機会はあまりないので、
是非これをいい機会にしてもらえたら幸いです。
以上簡単な報告でした。
☆イベント前夜☆
こんばんは
本日のブログ担当の戸澤です(o･∀･o)ﾉ
いよいよイベント前夜となりました！
沢山の方にご参加頂き、本当にに嬉しく感じます。
私司会を務めさせて頂くのですが、とっても緊張しています
毎回なんですが、開会30分くらい前になると、
もうチワワかってレベルでそわそわそわそわしちゃうんです!!;
前回は「平気そうに見えた」と言われたりもしましたが、
恐らくそれは 緊張のあまり感覚が麻痺してしまったせいだと思われますｗｗ
なので、きっと今回も緊張してしまうことでしょう
噛まないように気をつけます…
ﾄﾞｷﾄﾞｷ
温かく見守って頂けましたら幸いです///;
＊
本日(08/27)は、都内の某大学で最後の詰めのミーティングを行いました
下の写真は、シミュレーションを重ねるスタッフの様子を、１つ上の階から撮影したものですｗ
結構よく撮れていますでしょう
(自画自賛ｗｗｗ)
なんだかまったりしているようにも見えてしまいますが、
これでも真剣な話し合いが行われているんですよー
みんな明日の本番に向けて一生懸命です
参加して下さる方々に有意義な時間を過ごして頂けるよう、全力で頑張ります
イベントの様子は、後日ＨＰや当ブログ上でご報告致します！
「気になったけど、今回はちょっと見送った…」
というような方は、是非そちらをご参照のうえ、
次回のイベントへの参加をご検討頂ければと思います
それでは今夜はこの辺で！
参加者の皆さん、明日はよろしくお願い致します
おやすみなさい(*´ω｀*)
FB（フィードバック）はギブ&テイク！
こんにちは！
バリュースタッフの中山ですヽ(ﾟ◇ﾟ )ﾉ
さて、
S-valueの夏イベントまであと２日です！
（クリックで詳細ページへ）
残席僅かですが残っていますので、
ご応募お待ちしております
イベント直前
ということで今回は、
参加する方
参加するかどうか悩んでいる方
に向けて、
イベントのなかで行うフィードバック（略してFBと表します！）
についてお話したいと思います！
まずみなさん、この言葉をご存知でしたか？
私は就職活動を始めてから知りました(-"-;A
簡単に言えば、
自分の表したもの（発表、課題、作品等）について、
「よかった！」「ここが改善点かな」
などのコメント（評価）のようなものです。
今回のイベントでは、
みなさんに３つの「自分」を表してもらい、それについてコメント＝FBをもらいます。
３つとは、自己紹介・自己PR・グループディスカッションのことです。
コメントは３回のワークそれぞれで関わった人すべてにもらえます！
なかなか、一度にもらえるFBの量ではないと思いますよ
ここでポイントなのは、
“自分も他の人にFBをあげる” ということです。
友人や知人、ましてや初対面の方に、
「あなたは○○な人ですね」「話し方が○○ですね」
なんて、あまり言うことってないですよね。
＜人に指摘したり、具体的に褒めたり、改善案を教える＞
というのは、「失礼かな？」「照れくさいな」なんて思ってしまって
意識的にやろうとしないのでは？
（日本人気質でしょうか。笑）
しかし！そんな億劫なことをやりますよ！
なぜなら…
日常では誰もしてくれないから！
面接官はFBをしてくれないから！
自分では自分のことすべてがわからないから！
友達同士では恥ずかしくとも、
イベントで「していいですよ！」という状況だったら気兼ねないですよね！
ただし、する側には責任があります
相手が「私ってそうなんだ！」と、
全てを真に受けてしまう可能性があります。
「本当のことを言っただけ」と思って言ったことが、
相手を傷つけてしまうことがあります。
「この人をもっと素敵に見せることはできないか」
「この人の素敵なところを知りたい」
そう思ってお話してください。
悪いところは良くする、いいところに変える
いいところは気づかせてあげて、伸ばす
お互いがそうし合えることが、FBの存在意義であり、
今回のイベントの目標だと私は考えています
そんなFBがし合えるようサポートを頑張りますよー！
イベント当日をお楽しみに
長くなりましたが、お読み頂きありがとうございました