を現在しています。
社会保険労務士の小佐田です。
中小企業の資金作りのための切り札である、
『社会保険料の適正化』に関する小冊子は
コンサルティングの実績を踏まえ、新しく
生まれ変わります。
合法的な人件費削減方法のご提案を
していきます。
中小企業経営者の立場から見た、
経費削減で、実際に役立つ方法ばかり。
３０万円の給料の従業員がいたら
会社は、どのくらい社会保険料を負担して
いるのでしょうか？
ざっくりと１４％です。
約４万円超。
だから実際には３４万円で雇っているのです。
同じ年収４００万円のＡさんとＢさんが
いました。
さて社会保険料は同じでしょうか？
え～って言いますよ。
実は、給与の支払い方によって
社会保険料は違ってきます!!
なぜ？！
中小企業経営者も従業員側もあまり
この認識が無い方が多いと思います。
僕は、中小企業経営者の味方です。
その視点から今回、小冊子を見直し、
改訂中です。
最近、お申込いただいた方は、もう少々
お待ちくださいませ。
また、士業からの関心も非常に高い
ようで、同業者の方からも今月だけでも
たくさんお申込をいただきました。
士業関係の方、保険会社関係の方、
経営コンサルタントの方は、申し訳
ございませんが、ご遠慮いただいて
おります。
中小企業経営者の味方、
おさだ事務所へ今すぐお電話を ０３－５６１３－１１５０
社会保険料適正化コンサルタント 小佐田（おさだ）まで おさだ事務所
中小企業お金づくりコンサルタント・行政書士・社会保険労務士
（事務所）東京都足立区加平１－１－９－２０３
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