さきほど、某ネットニュースで
最低賃金 （平均）１０５０円 を目指す
とかなんとか～
☆☆☆
マジで、政治家や法律に携わる人は、親の代から調べた上で、中流家庭（以下）の人 に限定しろ!!と思いますよ。
最低賃金だけあげてもどうしようもないです
*パートで扶養内で働いている人は「時間」を削ることになって結局同じ
*↑にともない、人手不足
*年金・保険料・所得税・住民税ほかがあがるので、実質の賃上げはわずか
*雇用側の負担倍増
*結局、賃上げ他で経費が増えた分「売値をあげる」ことで対処するしかない
*ますます物価高が進む
*売値を上げずに頑張ろうと思えば、会社がつぶれる
*失業者倍増～失業保険や生活保護で保険金税金投入～
こんな無学な主婦でも考え付くことを「物価高の対処として」とか言っている政治家とか官僚って、なんなのでしょう?
まさか、小規模企業を大量に倒産させる計画でもあるのか?
でも、それしても特になる人ってあまりいないと思うけどなぁ～
「物価高への対処」はしています。
うちの「昇給」タイミングは６月と１０月。
６月は、社保の算定基礎届に反映されるのが３-４-５月分の収入なので、出し次第昇給（ランク上がるほどではないので問題なし）
１０月は、最低賃金が上がるので、それに合わせてベースアップ。
だって、腹立ちません?「最低賃金より〇〇〇円高くもらっている」という認識になると、このタイミングで上がらないと最低賃金に近づくのよ?
さすがに仕事の内容と働きぶりで「上限」は来るのでしょうが、とりあえずはこの２回ベースで行きたいと思います（年にすると１万ちょっとかな?）