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• 6）評価・改善
• 5)教育実施
• 4)準備
• 3)計画立案
• 2)目的・目表の明確化
• 2)効果的な指導・教育を進めるための6つの手順について。
• 1)-D指導・教育の進め方
• 1)-C 指導・教育の進め方
• 1)-b指導・教育の進め方
• 1)-a指導・教育の進め方
• なぜ安全衛生責任者が必要なの?
• 安全衛生責任者とは
• 職長教育対象業種
• (2)リーダーシップ能力の習得
• (1)－C:問題点を早期に見つけ、解決する技術力の習得
• (1)－b:問題点を早期に見つけ、解決する技術力の習得
• (1)－ａ:問題点を早期に見つけ、解決する技術力の習得
• 職長に求められているものについて。。。
• 労働安全衛生法令の『事業者』の規定例②
• 労働安全衛生法令の『事業者』の規定例①

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