仕事をしてゆく上での、部下育成。
今の悩みの一つ。
なかなか思ったようには行かない。
人間である以上、同じ人間でない以上、人それぞれ得て不得手はある。
人の上に立てる年ではないが、仕事に年齢は関係ない。
マネジメントとは
“正しいことをする”と言う意味があるらしい。
何が正しく、正解であるか?正解はないのか?
難題です。
ただ、組織とは一定のゴールに向かって、ベクトルをそろえ、集団で走る。
群れではなく集団。
群れと集団の違いを上司から教わった。
群れ⇒ただの集まり
集団⇒意志を持った集まり
それにそって、行動し、目標を達成するのがチームである。
それぞれが思う・考えるやりかたで、一つのゴールに向かう。
その一つとして必要な事が部下育成。
最終的には自分の分身をつくり、自分のポジションを譲る。
そして、自分はさらに上のステップに行く。
頭では理解していても行動に移すのは楽ではない。
止まるな。俺の思考。
