珍しく3日連続の更新です。
今日は生協が主催する合同企業説明会に参加しました。
金曜日(僕は講義が無い日です)なのにも関わらず、予想よりも多くの人が来ていびっくり。
寒い中外で待っている時にみんなはどんな意識で来ているのか気になり周りの様子を見てみると、
「なんか不安だし来てみた」であったり、「何をしたらいいか分からない」など漠然とした不安を持っているような人が多いように感じました。
全てが全てではないですが...
まあ、30分程待ってやっと中に入れたのですが、企業ブースでの会社説明は予約など無かったのでどこも込んでいて結構経っている事が多かったです。疲れました(笑)
説明会の様子を書くとだらだら書くことになるので、省略します。
しかし、学べる事であったり気付きがありました。
それは、「質問の質が低い(しっかりと考え抜いていない)」と「論理的に話せていない」という事。
特に前者に関しては強く感じました。
やっぱり質問をするのにしても、自分でしっかり考え抜いて、それを社員の方に評価して頂くくらいのスタンスでないと、このままでは質問をしてもたぶん成長はないはずです。
やっぱりそういう1つ1つの意識が大切なんでしょうね。
インプットも大切ですが、それをアウトプットしないと自分のものにはならないですし。
これから頑張ります。
今日は結構疲れたんでこのへんで。
今日は生協が主催する合同企業説明会に参加しました。
金曜日(僕は講義が無い日です)なのにも関わらず、予想よりも多くの人が来ていびっくり。
寒い中外で待っている時にみんなはどんな意識で来ているのか気になり周りの様子を見てみると、
「なんか不安だし来てみた」であったり、「何をしたらいいか分からない」など漠然とした不安を持っているような人が多いように感じました。
全てが全てではないですが...
まあ、30分程待ってやっと中に入れたのですが、企業ブースでの会社説明は予約など無かったのでどこも込んでいて結構経っている事が多かったです。疲れました(笑)
説明会の様子を書くとだらだら書くことになるので、省略します。
しかし、学べる事であったり気付きがありました。
それは、「質問の質が低い(しっかりと考え抜いていない)」と「論理的に話せていない」という事。
特に前者に関しては強く感じました。
やっぱり質問をするのにしても、自分でしっかり考え抜いて、それを社員の方に評価して頂くくらいのスタンスでないと、このままでは質問をしてもたぶん成長はないはずです。
やっぱりそういう1つ1つの意識が大切なんでしょうね。
インプットも大切ですが、それをアウトプットしないと自分のものにはならないですし。
これから頑張ります。
今日は結構疲れたんでこのへんで。