今日から仕事始めです
皆さんよろしくお願いします
今日もＯＨＡＮＡの松田さんから刺激を受けたブログです。
居酒屋業界はパワーのある人が多いですね
リスペクトです
ゴミに気づいたら
皆は店舗の中で胎をわってなんでも話せるメンバーはどれ位いるだろう。
上っ面な関係になってはいないだろうか。
解りやすくいうと
本音で語れる環境があるか。
思っている事があっても内にためている。
こうしたらいいと思っているのに
ここはこう治したらと思っているのに
最近なんか雰囲気が悪いなあと思っているのに
内にためて言わない
言えない
もしそんな風潮があるとしたら排除してください。
お客様にとっても誰にとってもいいことは一つもない。
あなたはゴミが落ちているのを気付いているのに
気付かぬふりをして結局拾わないのと一緒です。
同志なら本気でぶつかればいいじゃない
もっと本音でぶつかれる環境
つくっていこ。
ＯＨＡＮＡメンバーに問いたい
今、あなたは自分から本音で、胎をわって仲間と関っていますか？
問題に気付いているのに、気付かぬふりはしてませんか？
もしこういう事があるとすれば
そこにあなたの愛はないかもね。
興味なし！無関心ってことです。
どこにつながるか・・・
まあ結局全部につながるんだよね～
スピード意識
料理の盛り付け
おもてなし
清掃
挨拶
返事
感謝
謙虚
人のせい
自分は悪くない
結果お客様への関心も無くなるってことです。
組織崩壊
他人をみるな目標をみろっ！
だね！
全店ミーティングで話し合ってください。
さあ今から今年一発目の店長サミット！
行って来ます！
読んでくれてありがとう
僕もますますがんばります
