こんにちわ。
モモコです。![]()
妊娠も4ヶ月に入り
これから次第にお腹も大きくなってくるハズです。
楽しみ![]()
さて、今モモコは働いている訳ですが
今回妊娠した事によって
仕事をどうするか?
という問題で悩んでいる最中です。
私としては
生まれてきた赤ちゃんがある程度大きくなるまでは
側にいてあげたい気持ちと
仕事を続けて社会と繋がりをもっていたいという気持ちの
両方があります。
わがままですよね・・・。![]()
出産を機に仕事を辞めた場合
確かに現状と比べれば世帯収入は減るので
節約生活が必要になるけど
旦那様の収入だけで生活できない訳ではありません。
でも、決してあって欲しくない事だけど
もし旦那様が働けなくなった時
や
旦那様の会社に何かあった時
とか
世帯の危機管理を考えると
私にも収入があった方が安心。
じゃあ、仕事続ける?
もし続けた場合、産休&育休を取得します。
その後、復帰して時間短縮勤務となります。
ただ私は今、私を含めて2人しかいない部署で
働いています。
即ち、私が休めば部署には一人しかいなくなります。
もちろん人員補給や部署転換をすれば済む事でしょうけど
会社自体、人員不足中なのでそれも難しいように思います。
第一、同僚に多大な負担がかかってしまう事が
何より申し訳ない・・・。![]()
こんな事を含めて、夫婦で色々話し合いました。
で、出した結論は「出産を機に退職」
やっぱり迷惑をかけてまで仕事を続けても
仕方ないのではないか・・・という事が決定打となりました。
夫婦の意見が決まった所でそれを上司に報告。
すろと、上司からは
周りに迷惑をかけたくないという気持ちは
良くわかるけど、もう少し図々しくなっても良い。
会社側としては可能な限りサポートをしていくつもりだ。
だから、仕事を続ける事を含めて
もう一度ご主人と話し合ってみて。
と言われました。
ありがたいお言葉です。
ただ、それでも迷惑をかける事には変わりないし・・・。
まだまだ結論は出そうにありません。
難しいなぁ。(´・ω・`)