こいつのせいﾆﾀﾞ！皆蝋燭を灯すんだ！革命を起こすぞ～！

気づいたようです！

気づき始めたようです！

日本と韓国で何が大きく違うのか？

韓国は
『2年前のアベノミクスなんて失敗した糞ニダ！』
このように叫んでいたのですが、
ついに、足元に火が付いた模様です。

中央日報の記事からです。

日本主要企業の今年の賃上げ率が
20年ぶりに最高に達したという韓国経済新聞の報道は
賃金と成長の本質を改めて考えさせてくれる。
トヨタやソニーなど246社の平均賃上げ率が
2.41％で1998年以降、最高に達した。
0.5％だった昨年の日本の物価上昇率と比較してみると
注目に値する成果だ。

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まだですよ～
この程度ではありません。
だって日本の庶民はまだまだ・・・
好景気を感じていません！

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5年間にわたり2％台を維持する日本企業の賃上げは
『アベノミクス』の後押しを受けた部分も多い。
金融緩和・減税・規制改善
日本政府が企業の元気を取り戻し、
市場活性化に注力した結果だとみるべきだ。

元気になった。
企業は元気になった。
売り上げも元気になったけど、
庶民派物価に負けている。
今の日本の最大の問題は
糞野党が国政を妨げている事。

☝

国会休んで財務省に行く工作員たち！
糞野党がいなければ味わえます。
韓国と違い日本は、これから感じていくけどね

民進党の小西議員に行った自衛官の言葉
【お前は国民の敵だ！】

これこそが本当の日本人の気持ちです！☟

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しかし、韓国の現実は全く違う。
景気を良くし、その結果で賃金が
上昇している日本とは違い、
無理やり賃上げを断行し、
公務員を17万人も増やすと言っているため
かなりの副作用が出てきている。
そうですか～　もっと中毒になるよう
お薬を増やしましょう！

もう殆どが、【薬物中毒】状態！

ビフォー　　　　　　　　　　　　アフター

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昨年、韓国政府が主導して
16.4％も引き上げた最低賃金がこれに該当する。
所得は経済活動の結果という基本原理が
軽視された計画だ。所得主導成長論自体が
原因と結果を混同してしまっている側面が強い。

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OECD・IMFにも指摘されていました。
採点賃金だけ挙げた内需拡大しないって
あんたバカ～

ｳﾘヽ<‵∀´>/ﾆﾀﾞ
そうなんだニダ。

手と愛の指足した以上の数は

数えられないニダ～
だから言ってる意味が解らないニダッ！
でも困ったときはみんなが助けてくれるから平気ﾆﾀﾞ

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韓国の強硬な労組が長期間賃金構造を
ゆがめている問題も深刻だ。
最近4年間の累積赤字が3000億円に達する
韓国GMの年平均人件費が900万円という事実があり、
生産性がついてこない賃上げは
経済生態系を膿ませるだけだ。

もう、韓国経済は膿んで蛆がわき壊死している。

医者の状況にしてみるとこんな感じ？

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医者

一刻も早くオペをしましょう！ｷﾘｯ