私はMR歴十数年です。
ずっと平社員です。
最近、女性MRとして会社で賢く生き残る術はようやく身についてきました。
今、頑張っている女性MRの皆様に少しでも仕事がしやすくなるヒントが提供できればと思います。
会社で生き残るために、わざわざ男性に合わせて仕事しなくていいですよ。女性らしくゆるく生き抜きましょう✨
おこんにちは😀
営業職は競合他社に勝つことを求められますよね〜。
社内でも、営業所の中で自分が何番目の遂行率か採用率かとかも気になっちゃいますよね〜。
これらが悪いと、上司からのチェックが厳しめになったりとプレッシャーを感じるわけです。
でも、MRを10数年やっていますと、、、
勝ち負けで仕事してると辛いっす
不安でメンタルやられます。
なぜなら、自分が最善を尽くしたぞ！と思ったことも、、、、
他人に簡単に覆されてしまうことが往々にしてあるからです。
具体例をあげますか、、、、？
たぶんみなさん経験あると思うので辞めておきますね
なので、やはり営業が長く続くコツは、
自分に無理を強いない程度に最善を尽くすこと
特に、ワーママの人は、
負けるんじゃないかと焦って仕事をしてしまうとマジで子供に怒りやすくなります。
何故なら、メンタルに余裕がなくなると頭を育児モードに切り替えれないから。
また、数字が落ちてきたり、嫌な予感がして、焦るだけで仕事が手につかない人も同じです。
営業なので焦る気持ちも分かりますが、
まずは、何かや誰かに勝たないと
！とは思わずに、、、、、
MRだったら、今処方してもらっている現状に感謝しながら1例1例を積み重ねて行こう！
という意識を持った方がメンタルに優しいと思います
あるを見る👀✨
という事ですね。
焦ってくると、負けそうなこと、負けてることばかりが頭でぐるぐるして、思考が単純化してしまいます。
そのうちにネガティブになり、営業先にもそれが伝わっちゃったりします。
ワーママなら、子供たちにキツく
なったりもしちゃうと思います。
特に女性は、DNAに"戦う"という要素は含まれていません。そのため、戦う土俵に立つと、男性以上に不安で仕方なくなる性分だと思います。
ですので、あくまで女性MRが長く仕事をしていくには、勝つことよりも、自分の出来る最善を尽くすこと✨✨
でも、数字があまり良くない、上司からの評価が不安だ
という人は、、、、
数字が悪いことで何が不安なのか細分化して考えましょう。
別にクビにはなりませんよね。
また、上司からの評価が不安な場合は、、基本的なことはしっかりやって、あとはどうしたら良いかを上司に素直に聞きましょう。
きっとそれだけです
気が強い女性MRの皆さん(私を含め
)、上手くいかない時ほどイライラ、ツンツンしてませんか？
思考の転換をしましょう！大丈夫ですよ。
自分の出来る範囲で最善を尽くす
言い方変わったかもですが、これで充分じゃないですか❓✨✨
無駄な競争、見栄張り合戦には加わらず、マイペースにやりましょう〜
